🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
MÔ TẢ CÔNG VIỆC Tiếp nhận và thiết kế lộ trình mở rộng kênh B2B. Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng tệp khách hàng mới theo phân khúc được giao. Quản lý danh mục khách hàng hiện tại, duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài. Khảo sát nhu cầu, tư vấn giải pháp và đề xuất chương trình phù hợp để chốt đơn. Theo dõi tiến độ đơn hàng, phối hợp với bộ phận nội bộ để triển khai chương trình bán hàng, xử lý vấn đề phát sinh và tối ưu trải nghiệm khách hàng. Lập báo cáo doanh số, phân tích kết quả bán hàng và đề xuất hướng tăng trưởng doanh thu. Cập nhật thông tin sản phẩm mới, xu hướng thị trường điện máy, đối thủ và cơ hội bán hàng mới. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành công nghệ thông tin, kinh tế, marketing, giáo dục và các chuyên nghành liên quan. Có kinh nghiệm trong việc ngoại giao/ tìm kiếm khách hàng. Có kinh nghiệm làm việc với các doanh nghiệp trong mảng Giáo dục, CNTT,… Có khả năng chủ động tìm kiếm khách hàng bằng nhiều hình thức khác nhau. Kinh nghiệm trong việc xác định, phát triển, đàm phán và chốt giao dịch. Khả năng tự xây dựng và triển khai kế hoạch cá nhân. Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh (không bắt buộc), có khả năng thuyết trình, đàm phán, thương lượng. QUYỀN LỢI Thu nhập không giới hạn, trung bình từ 15-30+ triệu/ tháng (bao gồm lương cứng + hoa hồng theo dự án). Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm. Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, một trong số Tập đoàn Công nghệ hàng đầu Việt Nam, cơ hội phát triển không giới hạn. Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp. Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung. Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Tất niên, Nghỉ hè,.... ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC Địa điểm: Tòa nhà Zodiac, 19 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Thời gian làm việc: 08h30 - 18h00 Thứ 2 - Thứ 6; 08h30 - 12h00 Thứ 7 (Work from home)
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.