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Sobre a Vaga Lactalis Brasil Localização: São Paulo, Brazil, Brasil Modalidade: Presencial Área: Food and Beverage Manufacturing Descrição da Vaga SoSomos a Lactalis Brasil! Fazemos parte do Grupo Lactalis, empresa líder mundial no setor de laticínios, presente em mais de 100 países. O leite está em nossa essência — e é ele que nos conecta às grandes marcas que fazem parte da vida dos brasileiros, como Président, Parmalat, Galbani, Itambé, Batavo, Chamyto, Chambinho, Chandelle, entre outras. Do campo à mesa, cada etapa é conduzida com dedicação, orgulho e amor pelo que fazemos, porque sabemos que nossos produtos carregam a confiança de milhões de famílias. Acreditamos que o nosso jeito de ser é o que faz a diferença todos os dias. Por meio da Ambição, do Engajamento e da Simplicidade dos nossos 13 mil colaboradores, transformamos desafios em oportunidades e buscamos a excelência em cada fase do processo produtivo. É isso que nos une e nos impulsiona a seguir em frente, sempre com orgulho do que construímos juntos. Se você também quer fazer parte dessa jornada e ajudar a nutrir o futuro com a gente, candidate-se! Estamos em busca de um (a) Analista de Comunicação SR para atuar em nosso escritório de São Paulo - SP (Pinheiros). Será Responsável Por Gerenciar o aplicativo interno de comunicação, definindo estratégia, calendário editorial, governança da plataforma, indicadores de engajamento e plano de evolução contínua.Gerenciar o site institucional, garantindo a atualização de conteúdos, governança das informações, interface com fornecedores e áreas internas, além de identificar oportunidades de melhoria na experiência do usuário e no fortalecimento da presença institucional da empresa.Gerenciar a página corporativa da empresa no LinkedIn, sendo responsável pelo planejamento editorial, produção de conteúdo, relacionamento com áreas internas, monitoramento de métricas e implementação de estratégias para fortalecimento da marca institucional e empregadora.Gerenciar a estratégia de posicionamento digital de executivos e porta-vozes, atuando como ghostwriter na criação de artigos, publicações para LinkedIn, discursos, mensagens institucionais e demais conteúdos, contribuindo para o fortalecimento da reputação corporativa e do personal branding das lideranças.Conduzir campanhas institucionais e iniciativas de cultura organizacional, diversidade, reconhecimento e employer branding.Apoiar a comunicação de projetos corporativos, mudanças organizacionais. Apoiar na governança de eventos corporativos, planejamento e execução. Atuar como consultor de comunicação para as áreas de negócio, apoiando líderes na construção de mensagens estratégicas.Desenvolver briefings e realizar interface com agências, fornecedores e parceiros.Monitorar indicadores de comunicação, elaborar relatórios executivos e apresentar recomendações baseadas em dados.Garantir a consistência da identidade e do posicionamento institucional em todos os canais sob sua gestão. Pré-requisitos/Perfil Graduação superior completa;Experiência consolidada em comunicação interna, endomarketing, gestão de canais digitais e/ou eventos corporativos.;Conhecimento em controle orçamentário e gestão de custos;Pacote Office avançado (Excel e PowerPoint);Conhecimento em gestão e análise de indicadores de performance (KPIs);Pacote Adobe e Canva;Perfil hands-on;Comunicação assertiva;Gestão do tempo e senso de urgência;Proatividade.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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