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Gracias por tu interés en formar parte de nuestra comunidad, donde buscamos provocar a ser la mejor versión de personas con talento y entusiasmo para asumir nuevos retos y aprender continuamente. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso! Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Marketing Pizza Hut. Su rol será ejecutar e implementar planes de marketing orientados a incrementar tráfico, ventas y frecuencia en salón, delivery y canales digitales. ¿A qué retos te enfrentarás? Desarrollar y lanzar nuevos productos, incluye el end to end del proceso, desde la creación del producto hasta la ejecución en los locales. Coordinar con agencias la creación de contenido y/o artes de la marca para los diferentes touchpoints de nuestro consumidor. Dar seguimiento a la ejecución de campañas, promociones y lanzamientos, asegurando los KPIS objetivos de ventas y pauta digital. Dar seguimiento a la ejecución en tiempo real, a las tiendas y canales asignados con el fin de buscar oportunidades de mejora. Coordinar con los equipos de operaciones, entrenamiento y supply para garantizar la ejecución de las diferentes campañas y/o proyectos que se tienen a cargo, siguiendo las políticas acordadas. ¿Qué esperamos de ti? Bachiller en carreras como Ingeniería Industrial, Marketing, Administración, Negocios o Gestión y Alta Dirección, a fines. Más de 3 años de experiencia en el cargo o posiciones similares, en rubros a fines al negocio, como retail, consumo masivo, etc. Manejo de Microsoft Office Intermedio- Avanzado. Disponibilidad para laborar de manera presencial. Agradecemos tu interés en la posición, revisaremos tu información y de cumplir con los requisitos, te estaremos contactando en los próximos días. #NuestraMejorVersión
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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