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Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS , com as mais diversas experiências e pontos de vista , para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa. Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência, para todas as nossas vagas. Afinal, as nossas diferenças é o que nos complementam! #LGBTQI+ #PessoasNegras #PcD #50+ #Gerações #PessoasComDeficiência Principais Responsabilidades Entender os requisitos de negócio; Desenvolver pipeline de dados e dashboards em Analytics; Atuar em squad (multidisciplinar) em conjunto com a área de negócio; Gerar e compartilhar documentação, garantindo a democratização dos dados; Respeitar as normas/políticas de qualidade, segurança, governança e privacidade; Garantir a entrega do combinado, assumindo a responsabilidade das ações e resultados. Conquistar e manter parcerias saudáveis com outras equipes. Tomar decisões e atuar com base em conhecimento técnico, dados e fatos. Promover a evolução contínua dos processos, aprimorando a qualidade dos nossos produtos/serviços, garantindo assim a sustentabilidade do negócio. Requisitos Ensino superior cursando ou completo Conhecimentos em tecnologias de Pipeline de dados (Analytics) e Dashboards como: Modelagem de dados; SQL; Data Lake; Tecnologia GCP (BigQuery, Cloud DataFlow, Cloud Function, Composer/Airflow etc); Python; Versionamento de código (Github. Bitbucket etc). Integração de dados (ETL): Informatica Cloud etc; Visualização de dados (DataViz): Looker Studio, PowerBI etc. [Desejável] Conhecimentos em: Arquitetura Analytics. Metodologias Ágeis; Jira; API/Micro-serviço; PubSub. O que você precisa para ser #SangueLaranja? Buscamos pessoas que gostem de desafios e: Sejam colaborativas; Tenham foco no resultado e centralidade em nossos(as) clientes; Saibam se adaptar aos diferentes desafios do dia a dia; Que tenha sempre em mente o inconformismo, propondo soluções inovadoras. O que oferecemos para você: Salário competitivo com o mercado. Vale Refeição e Alimentação. Assistência Médica e Odontológica (extensiva a dependentes) da SulAmérica! Seguro de vida SulAmérica. Auxílio Creche /Babá. Previdência Privada com contrapartida SulAmérica. Programa de Participação nos Resultados. Vale transporte. Se identificou? Então, vem fazer parte do time #SangueLaranja 🧡🚀 Sobre nós: Há mais de 129 anos , a SulAmérica tem como missão melhorar a vida das pessoas, oferecendo apoio, segurança e autonomia em todos os momentos. Atendemos 6.8 milhões de clientes por meio de nossos produtos e serviços de Saúde, Odonto, Vida, Previdência e Investimentos. Para tornar isso possível, contamos com o engajamento e a dedicação de mais de 4 mil colaboradores(as) comprometidos(as) com o nosso propósito. Acreditamos que por meio da inclusão e da diversidade construímos um ambiente seguro e de pertencimento que valoriza e respeita as pessoas integralmente. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, de diferentes raças e etnias, gêneros, orientações sexuais, identidades de gênero e gerações para todas as nossas vagas. Quer saber mais sobre nós? Acompanhe a gente aqui no LinkedIn e no Instagram: @sulamerica A SulAmérica informa que todas as oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente através dos canais oficiais da empresa. Adicionalmente, todo o processo de comunicação com os candidatos é conduzido unicamente por meio de endereços de e-mail que possuem o domínio "@ sulamerica.com.br ".
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.