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Behandlung auf höchstem Niveau, hochklassige medizinische Betreuung und Versorgung, kompetente Pflege in einer familiäreren, privaten Atmosphäre mit Hotelkomfort, Hingabe, Gewissenhaftigkeit und absolute Diskretion – dafür steht die Privatklinik Bethanien. Rund 340 Belegärztinnen und -ärzte aus verschiedenen Fachrichtungen sorgen für eine hochstehende, integrierte medizinische Versorgung. Zu den wichtigsten Fachgebieten gehören Orthopädie, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Urologie, Gynäkologie und Geburt, Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie und innere Medizin inkl. Onkologie. In der Geburtenabteilung kommen jährlich rund 500 Kinder zur Welt. Die 1912 gegründete Privatklinik Bethanien ist ein Teil der Schweizer Privatklinikgruppe Swiss Medical Network. Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Bereichs Marketing & Kommunikation suchen wir eine engagierte, zuverlässige und vielseitige Persönlichkeit, die unser kleines Team mit Fachkompetenz, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit unterstützt. Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen Betreuung und Weiterentwicklung der Websites sowie Erstellung von News, Inhalten und Aktualisierungen Planung und Umsetzung von Social Media, Newslettern und weiteren digitalen Kommunikationsformaten Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Fachvorträgen, Publikumsvorträgen, Messen und internen Anlässen Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit Direktion, Ärzten, Abteilungen und externen Partnern Mitarbeit bei Medienarbeit, Kooperationen und standortübergreifenden Themen Erstellung, Aktualisierung und Bestellung von Drucksachen und Kommunikationsmitteln Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Budgetthemen sowie organisatorischen Abläufen im Bereich Marketing & Kommunikation Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse, Richtlinien und Qualitätsstandards Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Projektmanagement Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einer Klinikorganisation von Vorteil Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Freude an einem vielseitigen Arbeitsalltag Vernetztes Denken und Verständnis für komplexe Organisationsstrukturen Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Ärzten, Führungspersonen, Mitarbeitenden und externen Partnern Belastbarkeit und Flexibilität bei wechselnden Prioritäten Bereitschaft, sowohl konzeptionell mitzudenken als auch operativ mitzuarbeiten Gute Kenntnisse in digitalen Tools (Website, Newsletter, Social Media, MS Office etc.) Erfahrung in Projektkoordination, Eventorganisation oder Marketing / Kommunikation von Vorteil Offene, positive und teamorientierte Persönlichkeit Pragmatismus sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Auftreten Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Interesse an Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Prozessen Zusätzliche Informationen Wir bieten: Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team Die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen in beiden Fachbereichen einzubringen und zu vertiefen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Zusammenarbeit vieler Fachbereiche Zahlreiche Vergünstigungen (Fringe Benefits), u. a. reichhaltiges Mittagsbuffet und Abendessen für nur CHF 5.– Rabatte über Corporate Benefits (z. B. bei Zalando, Ikea, etc.) Diverse Mitarbeiteraktionen wie z. B. Sommerfest, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk, etc. Gratis Frühstück, Kaffee/Tee
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Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
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In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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