🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Principais responsabilidades Realizar lançamentos e conferências de dados para processamento da folha de pagamento no sistema ADP ; Garantir a consistência das informações de folha, atuando na análise e validação dos resultados junto às áreas parceiras; Administrar e apoiar os processos relacionados a benefícios, incluindo implementação, revisão e negociação com fornecedores; Prestar atendimento aos colaboradores; Desenvolver e acompanhar indicadores, relatórios gerenciais, dashboards e análises de dados voltadas para pessoas ( People Analytics ); Atuar em iniciativas de inovação, automação e melhoria de processos da área; Realizar interface com áreas de Finanças e Contabilidade para conciliações e validação de informações. Requisitos Experiência sólida em rotinas generalistas de Departamento Pessoal; Conhecimento em lançamentos, conferência e validação de folha de pagamento; Experiência com o sistema ADP ; Vivência com gestão e administração de benefícios; Perfil organizado, analítico e proativo; Boa capacidade de relacionamento interpessoal. Diferenciais Inglês intermediário ou avançado; Experiência com People Analytics, BI e construção de dashboards; Conhecimento ou vivência em relações sindicais; Visão contábil e financeira aplicada aos processos de Departamento Pessoal. Local de Trabalho: Grande ABC.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.