🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Linear loob tarkvara, mis toetab kinnisvaramaakleri töö kõige olulisemaid tegevusi – kliendisuhted, objektid, turundus ja tehisintellekt ühes kohas. Eestis kasutab Lineari juba üle 65% kinnisvaramaakleritest ning meie kliendid tegutsevad 19 riigis. Meie eesmärk on ambitsioonikas: ehitada maailma suurim ja parim kinnisvaravahenduse tarkvara. Otsime eelkõige inimesi, kes võtavad vastutuse, tegutsevad iseseisvalt ja viivad asjad lõpuni. Kui tunned, et see kirjeldab sind, tahame sinust kuulda. Miks Eesti? Eesti on Linearile üks olulisemaid kasvuturge ning oleme siin juba üks enim kasutatud kinnisvaravahenduse tarkvarasid. Meie järgmine eesmärk on selge: viia Linear Eesti turuliidriks. Otsime nüüd inimest, kes hakkab Eesti turu müüki ja kasvu eest vastutama. Me ei otsi lihtsalt olemasoleva äri haldajat, vaid inimest, kes suudab turgu üles ehitada ja müüki kasvatada – tugevat müügiinimest, kes leiab õiged kontaktid, loob uusi müügivõimalusi, viib läbi kohtumisi ja demosid, peab läbirääkimisi ning viib tehingud lõpuni. Mida sa tegema hakkad? Vastutad Lineari müügi ja kasvu eest Eesti turul. Sinu ülesanne on leida potentsiaalsed kliendid, teha aktiivset müügitööd ja kasvatada Lineari kliendibaasi. Kaardistad turgu, otsid uusi müügikontakte, võtad potentsiaalsete klientidega ühendust, lepind kokku kohtumisi ja viid läbi tootedemosid. Sa ehitad ja haldad oma müügitoru algusest lõpuni – esimesest kontaktist kuni lepingu sõlmimiseni. Sa selgitad välja kliendi vajadused, mõistad, kas ja millist probleemi Linear tema jaoks lahendab, tutvustad lahendust ning vead müügiprotsessi aktiivselt edasi. Sa ei jää ootama, et müügivihjed ise sinu juurde jõuaksid. Oled aktiivne uute klientide leidmisel, oskad märgata müügivõimalusi ja tead, millal on õige hetk kliendiga uuesti ühendust võtta. Samal ajal õpid pidevalt Eesti kinnisvaraturgu paremini tundma ja tood oma teadmised tagasi Linearisse. Millised on maaklerite ja kinnisvarabüroode suurimad väljakutsed? Mida kliendid tegelikult vajavad? Mis töötab müügis ja kus peame oma lähenemist või toodet muutma? Sind toetavad kogu Lineari tiim, toode ja meie olemasolev müügialane kompetents. Samal ajal saad palju vabadust otsustada, kuidas oma eesmärkideni jõuad. Ootame sinult iseseisvust ja initsiatiivi – iga otsuse jaoks ei ole vaja eraldi luba küsida. Kes meil hästi hakkama saab? Oled aktiivne müügiinimene. Sa ei jää ootama, et kliendid ise ühendust võtaksid. Oskad teha esimest kõnet või kontakti, alustada vestlust ja viia see järgmise sammuni. Oskad müüa, mitte lihtsalt toodet tutvustada. Sa oskad välja selgitada kliendi vajadused, küsida õigeid küsimusi, tuua välja lahenduse väärtuse ja juhtida vestlust müügi suunas. Tunned end hästi läbirääkimistel. Oskad rääkida nii maakleri kui ka kinnisvarabüroo juhiga, mõista nende erinevaid vajadusi ja jõuda kokkulepeteni. Oled järjepidev. Kõik müügivõimalused ei muutu tehinguteks esimesel kohtumisel. Oskad oma müügivõimalustel silma peal hoida, klientidega järjepidevalt ühendust võtta ja müügiprotsessi edasi viia. Oled kiire tegutseja. Plaan ei pea enne esimest kliendikõnet või kohtumist täiuslik olema. Sa õpid klientidega suheldes, katsetad erinevaid lähenemisi ja parandad oma tegevust jooksvalt. Tunned Eesti kinnisvaraturgu või õpid selle kiiresti selgeks. Kinnisvaramaaklerite ja -büroode töö mõistmine tuleb kindlasti kasuks. Samas ei pea sul olema varasemat kogemust kinnisvarasektoris. Olulisemad on sinu müügitulemused, äriline vaist ja võime kiiresti õppida. Oled otsekohene. Kui mõni müügiviis ei tööta, tahame sellest kiiresti teada. Kui kliendid ootavad tootelt midagi, mida meil veel ei ole, tahame seda samuti kuulda. Nii saame kiiresti reageerida ja paremaks muutuda. Me ei nõua kindlat arvu töökogemuse aastaid lihtsalt sellepärast, et töökuulutuses peaks mingi number olema. Meid huvitab rohkem see, mida oled müügis saavutanud ja kuidas sa töötad. Kui sul on tugev müügitaust mõnest teisest valdkonnast ja tunned, et see teeb sinust õige inimese Lineari Eesti turu ülesehitamiseks, räägi meile sellest. Mida me pakume? Lineari enamus kuulub meie töötajatele. Kui Linear kasvab ja saavutab edu, võidavad sellest ka inimesed, kes seda ettevõtet ehitavad. Liitud hetkel, mil Eesti turule on juba tugev alus loodud. Meil on olemas kliendid, toimiv toode ja turupositsioon. Sul on võimalus mängida võtmerolli selles, kuidas Linear kasvab Eesti turuliidriks. Saad palju vastutust, vabadust ja võimaluse näha oma töö mõju väga otseselt. Sul on võimalus ehitada üles Lineari Eesti müük ja kujundada ise, kuidas me turul kasvame. Põhipalk alates 2000 € + müügiprovisjon. Oodatav kogutasu alates 4450 € kuus. Provisjonil ülempiiri ei ole.
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.