🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
We at Posti take care of a smoother flow of everyday life for you, companies and society while building a more sustainable future for us all with a diverse pool of professionals from mail deliverers and warehouse workers to artificial intelligence experts. As a large company, the range of possibilities we offer is huge – also internationally. Overall, we have 13,000 experts across the Nordics and Baltics. Join us to create the future Posti! Oletko seuraava Sorting Technology Project Engineerimme? Liity Sorting Technology -tiimiimme ja ole mukana rakentamassa logistiikkainfrastruktuurin tulevaisuutta. Sorting Technology -tiimimme vastaa siitä, että Postin lajittelutoiminnot perustuvat luotettaviin, tehokkaisiin ja tulevaisuuden tarpeet huomioiviin teknisiin ratkaisuihin. Hallinnoimme lajittelulaitteiden elinkaarta, johdamme investointi- ja kehitysprojekteja sekä teemme tiivistä yhteistyötä tuotannon, kunnossapitopalveluiden ja teknologiatoimittajien kanssa. Tavoitteenamme on jatkuvasti parantaa operatiivista suorituskykyä ja tukea Postin strategisia tavoitteita älykkäiden teknologiavalintojen avulla. Etsimme nyt osaavaa ja motivoitunutta Project Engineeriä liittymään tiimiimme osallistumaan investointisuunnitelmien, liiketoimintaperusteluiden sekä projektibudjettien valmisteluun. Työskentelet yhdessä Suomen suurimmista logistiikka-automaation toimintaympäristöistä, joka sisältää paketti- ja postilajittelujärjestelmiä, kuljetinteknologiaa, konenäköjärjestelmiä, teollisuuden ohjausjärjestelmiä, automaatioalustoja sekä niihin liittyvää infrastruktuuria. Teknologiaympäristöömme kuuluvat automatisoidut lajittelujärjestelmät, kuljetintekniikka, konenäköratkaisut, OCR-järjestelmät, teollisuusverkot, robotiikka sekä automaatioalustat, joita toimittavat johtavat kansainväliset teknologiayritykset. Ensisijainen työpisteesi sijaitsee Vantaalla tuotannon läheisyydessä. Tehtävä edellyttää myös satunnaista matkustamista Postin lajittelu- ja logistiikkatoimipaikkoihin Suomessa ja Baltian maissa. Vastuusi Sisältävät Muun Muassa Tukea lajitteluteknologiaan ja infrastruktuuriin liittyvien investointi- ja kehitysprojektien suunnittelua, budjetointia ja toteutusta. Koordinoida toimittajia, urakoitsijoita ja sisäisiä sidosryhmiä projektien onnistuneen läpiviennin varmistamiseksi. Tarkastella teknisiä layout-suunnitelmia, laitevaatimuksia ja asennussuunnitelmia. Analysoida laitteiden suorituskykyä, luotettavuustrendejä ja teknisiä riskejä sekä tukea kehityshankkeita yhteistyössä tuotanto- ja kunnossapitotiimien kanssa. Osallistua elinkaarisuunnitteluun, korvausinvestointeihin ja teknologian kehityshankkeisiin. Tehdä tiivistä yhteistyötä tuotannon, kunnossapitopalveluiden ja laitetoimittajien kanssa teknisten parannusten määrittämiseksi ja toteuttamiseksi. Osallistua liiketoimintaperusteluiden, investointiesitysten ja pitkän aikavälin teknologian toteutumissuunnitelmien laatimiseen. Toimia linkkinä tuotannon ja teknisten sidosryhmien välillä varmistaen sujuvan viestinnän ja yhteisen suunnan. Mitä toivomme sinulta? Kokemusta projekti-insinöörin tai projektipäällikön tehtävistä, mielellään logistiikan, automaation tai teollisuuden toimintaympäristöissä. Kykyä tulkita teknisiä piirustuksia ja layout-suunnitelmia. AutoCADin tai vastaavien työkalujen osaaminen katsotaan eduksi. Insinööritutkintoa (AMK tai korkeampi korkeakoulututkinto) tai muuta soveltuvaa teknisen alan korkeakoulututkintoa (esim. kone-, automaatio- tai vastaava ala). Vahvoja ongelmanratkaisutaitoja sekä oma-aloitteista ja itsenäistä työskentelyotetta. Erinomaisia yhteistyö- ja viestintätaitoja. Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa työskentelytasolla. Suomen kielen taito on välttämätön, sillä tehtävässä tehdään päivittäin tiivistä yhteistyötä tuotannon, kunnossapitohenkilöstön ja paikallisten sidosryhmien kanssa. Miksi meille kannattaa tulla töihin? Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikan moniosaajaksi, joka työllistää noin 13 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, ja olemme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa: olemme asettaneet kunnianhimoisen tavoitteen toimia fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä̈ ja olla päästöissä nettonollassa vuoteen 2040 mennessä. Edistämme monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka- merkillä vuonna 2026. Meillä saat myös erinomaisen mahdollisuuden kehittää uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta. Henkilöstöetuina tarjoamme kattavan työterveyshuollon Mehiläisellä, ePassin kulttuuri-, urheilu- ja työmatkaedut, erinomaisen kuntosalin Ilmalan toimistolla sekä lounaan edulliseen henkilökuntahintaan. Lisäksi sinulla on mahdollisuus osallistua Posti-konsernin työhyvinvointisäätiön tarjoamiin tapahtumiin, kuten hyvinvointikursseille, huvipuistopäiviin, konsertteihin ja urheilutapahtumiin. Työskentelemme hybridimallin mukaisesti niin toimistolla kuin etänä. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tästä tehtävästä antaa Head of Sorting Technology, Janne Remesaho (janne.remesaho@posti.com / 050 441 2865) torstaina 27.8. kello 12-14. Näin Rekrytointi Etenee Haastattelu rekrytoivan esihenkilön kanssa Toinen haastattelu rekrytoivan esihenkilön sekä tiimin edustajien kanssa Soveltuvuusarvioinnit Viimeiset tapaamiset kärkikandidaattien kanssa Työtarjous Osana rekrytointiprosessia teetämme tehtävään valitulle henkilölle Suojelupoliisin (SUPO) perusmuotoisen turvallisuusselvityksen ja huumausainetestin. Voisiko tämä olla seuraava askel urallasi? Hae paikkaa lähettämällä hakemuksesi 2.9.2026 mennessä Postin rekrytointijärjestelmän kautta. Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Our common values – reliable, respectful, progressive - guide everything we do. Read more!
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.