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🚀 En Adhoc potenciamos organizaciones a través de personas felices ¿Disfrutás conectar con personas y abrir la puerta a nuevas oportunidades de negocio? Sumate a Adhoc y ayudanos a construir relaciones de valor con nuestros futuros clientes 🚀 🎯 ¿Cuál es la misión del rol? Como Sales Development Representative , vas a ser el primer contacto con nuestros potenciales clientes. Tendrás un rol clave en la etapa inicial del proceso comercial, gestionando los contactos generados por marketing, identificando necesidades, generando conversaciones de valor y construyendo vínculos que se transformen en nuevas oportunidades para el equipo de ventas. 💼 Responsabilidades Calificar a los clientes potenciales provenientes de las campañas de marketing. Identificar las necesidades de los clientes potenciales. Contactar a clientes potenciales a través de llamadas y correos electrónicos. Coordinar reuniones o llamadas entre clientes y Sales Executives. Actuar como anfitrión/a en reuniones comerciales iniciales. Medir y generar reportes de indicadores del área. Participar activamente en la mejora continua del equipo comercial y de la organización. 🎓 Lo que buscamos en vos Buena comunicación interpersonal, amabilidad y simpatía Habilidades de prospección Escucha activa Formación comercial o en carreras afines Habilidades de negociación Conocimientos sólidos de marketing y ventas Conocimiento de procesos de gestión empresarial Inglés intermedio 🌟 Sumás puntos si además... Contás con formación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines. Tenés experiencia en ventas. Tenés conocimientos funcionales de Odoo u otros sistemas de gestión (ERP). Conoce nuestros beneficios! 👇 👨🏻 💻 Esquema híbrido de trabajo súper flexible ⌚ Flexibilidad horaria 🏖 Vacaciones ampliadas para que puedas disfrutar todo el año 🤩 Semana Adhoc: tenés 5 días libres extras hasta los 5 años de antigüedad 🎂 Día de cumpleaños saludable 🎈 Eventos corporativos y fiesta de fin de año para celebrar juntos nuestros logros 🏥 Prepaga cubierta al 100% para vos y tu grupo familiar 🧸 Reintegro por guardería 🤩 Sistema de beneficios por puntos para que puedas armar tu propia cartera de beneficios 😎 Descuentos en locales amigos 🍎 Snacks saludables para disfrutar en la ofi 💻 Equipamiento de trabajo 💵 Revisiones salariales y bono anual en base a resultados Nuestro lema es # personasfelices , apuntamos a que los miembros de Adhoc vivan su trabajo como una oportunidad de crecimiento personal y profesional, un lugar para hacer amigos y disfrutar desarrollándose en equipo. Nuestro objetivo es aprender, mejorar y colaborar para hacer de nuestra vida y la de los demás un poco mejor desde nuestro lugar.
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.