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En Clay recibimos información desde distintas fuentes externas bancos, SII y documentos tributarios electrónicos. Nuestro equipo de Integraciones construye y mantiene los procesos que permiten obtener esa información, a través de scrapers, APIs y otras integraciones. Este rol será parte de ese equipo y participará en el desarrollo y mantenimiento de esas integraciones, pero tendrá un foco especial asegurar que el dato que llega a Clay sea correcto y confiable. Porque un proceso puede terminar exitosamente y aun así traer información incompleta, duplicada, desactualizada o distinta a la fuente original. Queremos construir mecanismos que nos permitan detectar esos problemas antes que nuestros clientes y, cuando sea posible, resolverlos automáticamente. Nos encantaría sumar a alguien que ya haya trabajado con este tipo de problemas y pueda ayudarnos a construir esta capacidad mejor de lo que lo haríamos solos. 💡¿Qué harás? Confiabilidad del dato Definir qué significa que un dato esté correcto para cada fuente completitud, consistencia, frescura y cuadratura contra el origen. Construir validaciones y reconciliaciones que detecten inconsistencias, incluso cuando técnicamente el proceso haya terminado correctamente. Diseñar estas garantías para que funcionen independientemente de si el dato proviene de un scraper, una API u otra integración. Detección y recuperación Instrumentar métricas, logs y alertas sobre los procesos de ingesta. Construir mecanismos para que Clay detecte inconsistencias antes de que las reporte un cliente. Diseñar procesos de recuperación y automatizaciones para resolver fallas sin depender de que una persona esté monitoreando constantemente. Construir agentes y herramientas internas que ayuden a automatizar la detección, diagnóstico y resolución de estos problemas. Integraciones Desarrollar y mantener integraciones, tanto mediante scraping como APIs, etc. Diseñar procesos sobre AWS (Lambda, SQS, EventBridge) y MongoDB considerando escala, resiliencia y observabilidad. Tomar problemas poco definidos, investigarlos y llevar una solución hasta producción. Participar en las decisiones técnicas y aportar desde tu experiencia. 🧩 Cómo trabajamos La IA forma parte de nuestro flujo diario de desarrollo la usamos para programar, revisar PRs, investigar problemas y diseñar soluciones. Buscamos que nos haga más productivos, pero el criterio técnico, la calidad y las decisiones siguen siendo responsabilidad de cada persona. También nos importa que las soluciones queden bien construidas, probadas, observables y documentadas. Requisitos Imprescindible Experiencia trabajando con calidad y confiabilidad de datos. Has trabajado con pipelines o integraciones donde era importante validar que la información recibida fuera realmente correcta. Conoces problemas como datos faltantes, duplicados, retrasos, inconsistencias y cambios inesperados en las fuentes. Observabilidad en producción. Has trabajado con métricas, logs y alertas para detectar problemas antes de que los reporte un usuario. Python sólido, con experiencia real. Experiencia con AWS y MongoDB —o tecnologías equivalentes— en ambientes productivos. Autonomía puedes tomar un problema ambiguo, investigarlo y llevar una solución hasta producción. Buenas prácticas de desarrollo tests, Git, PRs y revisión de código. Experiencia desarrollando con herramientas de IA como Claude Code, Cursor, Copilot o similares, entendiendo cuándo confiar en ellas y cuándo cuestionarlas. Deseable Suma, pero no es requisito Experiencia con SLOs, incidentes o postmortems. Automatización de procesos operativos o agentes de IA internos. Conocimiento del ecosistema tributario chileno (SII, DTE, RCV, facturación electrónica) o experiencia en fintech. CI/CD y monorepos. Beneficios 💻 Modalidad híbrida / remoto. 🏖 5 semanas de vacaciones al año. 🧑⚕️ Seguro complementario de salud y dental (copago). 🤒 Pagamos los primeros 3 días de licencia médica. 📈 Reajuste por IPC cada 6 meses. 🎂 Día libre en tu cumpleaños (y ½ día para el de tus hijos). 📚 Una tarde libre al mes para recargar energías. 📝 3 días administrativos para trámites personales. ⏰ Dueño/a de tu tiempo, con foco en resultados y aprendizaje. Si esto sí suena como algo que te entusiasma , ¡nos encantaría conocerte! 💙 Para eso, es súper importante que respondas a las preguntas que aparecen en la postulación (si no las ves, probablemente estás postulando desde Laborum y significa que te llegarán por correo. Eso depende la plataforma por la que postules). IMPORTANTE no se considerarán las postulaciones sin respuestas a las preguntas. Los datos que entregas en este proceso de selección serán tratados por Clay Technologies SpA (RUT 76.570.751-K) para evaluar tu postulación al cargo. Conservamos tus datos mientras dure el proceso; si no resultas seleccionado, se eliminan conforme a nuestra política de retención, salvo que aceptes expresamente quedar disponible para futuros procesos. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión u oposición escribiendo a privacidad@clay.cl. Clay es Gestión Financiera Inteligente. Buscamos ser la plataforma líder en la automatización de procesos financieros y contables para PYMEs. Queremos que dueños de negocios y contadores se concentren en tareas estratégicas y de alto valor agregado, y así contribuir a su transformación digital y tener un impacto positivo en la economía global La definimos inteligente porque es Útil finanzas y contabilidad van de la mano. La administración diaria sirve tanto para tu gestión como para la contabilidad. Tecnológica el UX va en el centro y automatizamos lo que haya que automatizar. Colaborativa somos parte de un equipo y juntos logramos más que separados Resolutiva información simple y accionable. Son mas de 2.000 empresas que usan Clay diariamente y, como una empresa en movimiento, necesitamos encontrar los mejores crafters para seguir avanzando. Somos un equipo de cerca de 40 personas en Clay con tremendos profesionales en distintas áreas como Customer Success, Contabilidad, Growth, Producto, Marketing, Comunicaciones y Personas.
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.
