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Description Acerca de DHL Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial. Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente. Principales Funciones Administrar y controlar equipo de protección personal, uniformes y las instalaciones para los empleados (lockers Proporcionar información, datos precisos y oportunos a líderes y colaboradores sobre contratos individuales, políticas de recursos humanos, procesos, coordinar el onboarding y offboarding entre algunos otras). Administrar los tableros de información. Difusión y gestión de campañas de responsabilidad social de DHL, comunicaciones corporativas, comunicado de nuevos ingresos, entre otras. Validar las incidencias en el sistema de manera correcta del personal semanal y catorcenal, revisar oportunamente, el proceso de nómina. Participar en la elaboración de estrategia de RH junto con el Supervisor de RH, como organizar en conjunto iniciativas de engagement para las cuentas a cargo y apoyar en diferentes eventos de relaciones y asociados. Elaborar de manera diaria reportes de ausentismo de manera correcta, para tener un panorama general sobre ausentismo que permitirá contar con información para la elaborar un plan de acción para mejorar estos indicadores (presentismo, incapacidades, etc). Gestión de sindicato Requisitos Conocimiento en Excel, Power Point, Word. Conocimiento en relaciones laborales, procesos de nómina. Licenciatura: Administración de Empresas / Pedagogía / Psicología ó afin. Experiencia de 2 años en procesos de Recursos humanos Ofrecemos Horario: 8 am a 6 pm *$14,000 a $16,000 brutos mensuales + Vales de despensa *IMSS, Seguro de Vida, SGMMayores *Fondo de Ahorro *Aguinaldo superior a la ley *12 días de vacaciones el primer año, 50% de prima vacacional *Pago Catorcenal Ser DHL es desarrollar tus capacidades al máximo, ¡Postúlate ahora!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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