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Principales funciones: Dirigir la estrategia integral de Recursos Humanos para la planta de Monterrey, asegurando disponibilidad, productividad y desarrollo del talento requerido por el negocio. Liderar las relaciones laborales con sindicatos activos: negociaciones contractuales, revisiones salariales y prevención de contingencias. Ser socio estratégico de Operaciones en la implementación de Lean Manufacturing y mejora continua. Dirigir el modelo de atención de Recursos Humanos para la planta y…