Product Manager Insurance

Juntar-se ao Oney significa embarcar numa grande aventura ao serviço do poder de escolha. Significa integrar uma equipa de 2.600 colaboradores em toda a Europa em torno de um objetivo comum: transformar o comércio e revolucionar os pagamentos. Significa também ter a liberdade de inventar o seu próprio caminho profissional e a sua forma de trabalhar, de ser criativo e de inovar. Esta é a nossa filosofia. Se você também acredita nisso, junte-se a nós. Mais do que um trabalho, uma missão! Estamos à procura de um/a Product Manager Insurance para se juntar à equipa da Direção de Marketing. Quais as responsabilidades? - Definir e acompanhar a estratégia dos produtos sob sua responsabilidade, garantindo o seu crescimento, rentabilidade e competitividade - Monitorizar o desempenho dos produtos através da análise de KPIs, resultados comerciais e indicadores de rentabilidade - Identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento dos produtos, propondo iniciativas relacionadas com pricing, coberturas, processos e experiência do cliente - Desenvolver e implementar campanhas e planos de ação em conjunto com equipas internas e parceiros externos - Acompanhar o mercado segurador, concorrência e tendências, identificando oportunidades de negócio e inovação - Preparar análises, relatórios de performance e apresentações para diferentes stakeholders - Participar em projetos transversais ligados à evolução dos produtos, canais de venda e percursos de adesão - Garantir o acompanhamento operacional dos produtos e dos parceiros, assegurando elevados padrões de qualidade, risco e compliance O que procuramos? - Licenciatura em Gestão, Marketing, Economia, Finanças ou área similar; - Entre 3 a 7 anos de experiência no mercado segurador, com exposição à gestão de produtos Não Vida - Conhecimentos sólidos na análise de rentabilidade, reporting, monitorização de KPIs e definição de planos de ação - Experiência na gestão e evolução de produtos, incluindo participação em iniciativas de pricing ou melhoria da proposta de valor - Capacidade analítica e orientação para a tomada de decisão baseada em dados - Proatividade, autonomia e forte sentido de responsabilidade - Excelentes competências de comunicação e relacionamento com diferentes stakeholders internos e externos O que vai encontrar? - Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho! - Partilha do sucesso e dos resultados da empresa. - Promoção do bem-estar, uma cultura de abertura e de partilha. - Regime de trabalho híbrido (2 dias escritório, 3 dias home office ). - Condições e benefícios que promovem o engagement e bem-estar: 29 dias de férias ao ano, seguro de saúde alargado à família, atribuição de telemóvel e clube de descontos com parcerias exclusivas para os nossos colaboradores! - Investimento na formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional. Se acha que pode fazer a diferença na nossa equipa, submeta a sua candidatura! O Oney é o responsável pela recolha e o tratamento dos seus dados pessoais no âmbito do processo de Talent Acquisition. A proteção dos dados pessoais bem como da privacidade são fulcrais para o Oney Bank. Desta forma, e cumprindo o dever de informação ao qual estamos obrigados, consulta a nossa Política de privacidade e proteção de dados disponível no nosso website, clicando em www.oney.pt/politica-privacidade-protecao-dados