🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Summary Naše týmová vize se neustále rozšiřuje. Vedle rozvoje a správy veřejného REST API pro cloudové produkty ESET a implementace mikroslužeb pro export syslogů se nyní zaměřujeme také na posílení integrací s dalšími externími řešeními. Job Description Hledáme zkušeného kolegu, který se stane klíčovým členem týmu a bude se podílet na rozvoji a správě XDR ingestion pipeline, návrhu a implementaci nových mikroslužeb a budování efektivních integrací s třetími stranami. Čeká tě dynamické prostředí, kde budeš mít prostor pro kreativitu, technologické experimentování a zároveň zásadní vliv na stabilitu, výkon a bezpečnost našich cloudových řešení. Náplň práce Rozvoj a správa XDR ingestion pipeline Návrh a implementace nových mikroslužeb Správa a rozvoj cloudové infrastruktury ve velkém měřítku Integrace s externími systémy a úzká spolupráce s třetími stranami Aktivní monitoring, údržba a optimalizace Kubernetes prostředí Optimalizace výkonu a nákladů cloudové infrastruktury Spolupráce na bezpečnostních auditech Review technických a infrastrukturních rozhodnutí juniorních kolegů Požadované zkušenosti a dovednosti Cloud a infrastruktura Zkušenost s cloudovými službami Microsoft Azure Praxe s návrhem enterprise cloudové infrastruktury (např. stovky milionů eventů denně) Aktivní správa Kubernetes (AKS) Zkušenosti s Docker, Kubernetes, Terraform – minimálně 5 let Automatizované nasazování pomocí Jenkins DevOps & provoz Znalost nástrojů: Helm, kubectl, Azure CLI, FreeLens Povědomí o API Gateway (Nginx) Povědomí o Service Mesh (Kuma) Práce s datovými formáty JSON, YAML, Protobuf Základní znalost skriptování (Bash, Python apod.) Spolupráce & přístup Zkušenost s nástroji JIRA, Confluence, Git Samostatnost, zodpovědnost a analytické myšlení Schopnost rychle se učit nové technologie Týmové a komunikační dovednosti Jazykové znalosti Anglický jazyk – úroveň B2 At ESET, diversity, equity, and inclusion (DEI) are integral to our corporate culture. We believe in creating a respectful environment, where everyone feels valued and respected, welcoming applications from individuals of all backgrounds, including race, gender, age, religion, disability, and sexual orientation.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.
