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iOS Engineer (m/w/d) Arbeitspensum: 80% \- 100% / Arbeitsort: Rotkreuz Als iOS Engineer übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Weiterentwicklung der nativen iOS\-App von Mobility. In einem cross\-funktionalen Produktteam arbeitest du eng mit UX, Backend Engineering, QA und Product zusammen und lieferst hochwertige mobile Erlebnisse für unsere Kundinnen und Kunden in der ganzen Schweiz. Dabei wirkst du über den gesamten Produktlebenszyklus mit: von der Feature\-Idee über die Umsetzung bis zu Deployment, Monitoring und kontinuierlicher Verbesserung. Deine Aufgaben Du entwickelst und pflegst die native iOS\-App von Mobility mit Swift und SwiftUI und verbesserst sie laufend weiter Du gestaltest neue Features gemeinsam mit UX, Product und Engineering von der Idee über die Umsetzung bis zum Release Du integrierst Backend\-Services, SDKs und Drittkomponenten und achtest dabei auf Performance, Stabilität und Wartbarkeit Du pflegst unsere CI/CD\-Pipelines und Release\-Prozesse, wirkst bei Code Reviews mit und entwickelst unsere Engineering\-Praktiken weiter Du tauschst dich aktiv mit den Mobile Developers der anderen Product Streams aus und sorgst so für eine konsistente App\-Erfahrung Das bringst du mit Du verfügst über einen Abschluss in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation und sprichst fliessend Deutsch (C1\) sowie Englisch (B2/C1\) Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung nativer iOS\-Apps und bist sicher unterwegs in Swift und SwiftUI Du hast bereits SDKs, Drittbibliotheken und RESTful APIs integriert und bringst ein solides Verständnis von Softwarearchitektur und Design Patterns mit Du kennst dich mit Tools wie Bitbucket, CircleCI, App Store Connect, Firebase und Google Tag Manager aus, idealerweise auch mit NFC Du arbeitest gerne agil im cross\-funktionalen Team und übernimmst Verantwortung für dein Produkt über den ganzen Lebenszyklus Als UX Lead gestalte ich gemeinsam mit Product Manager:innen, Entwickler:innen und weiteren Expert:innen Lösungen, die unserer Kundschaft das Fahren mit Mobility einfacher machen. Besonders schätze ich die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team: Wir bringen Kundenbedürfnisse, Technologie und Business\-Ziele zusammen, um die Ride Experience kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen uns auf dich! Beyeler, UX Lead im Value Stream Ride Experience Wir bieten Beteiligung an den ÖV\-Reisekosten, Übernahme des Handy\-Abos, die Nutzung vom Carsharing zu vorteilhaften Preisen Beitrag zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Geschäftsvision leisten und eigene Ideen aktiv einbringen 5 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts\- und bis zu 4 Wochen Vaterschaftsurlaub als auch hervorragende Sozialversicherungsleistungen Flexwork: eigenständige Gestaltung von Arbeitszeit und \-ort, 40\-Stundenwoche bei einem 100% Pensum \- entsprechende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch dank Teilzeitarbeit Mobility als Arbeitgeberin Durch Wertschätzung und Respekt geprägt \- das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility\-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee. Bitte beachte, dass Mobility ihren Hauptsitz per Ende 2027 nach Luzern verlegt. Begeistert und neugierig auf mehr? Bei Fragen helfe ich gerne weiter. Léonie , Human Resources Telefon: . Jetzt bewerben Facebook Twitter YouTube Instagram LinkedIn iOS Engineer (m/w/d) iOS Engineer (m/w/d) Arbeitspensum: 80% \- 100% / Arbeitsort: Rotkreuz Als iOS Engineer übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Weiterentwicklung der nativen iOS\-App von Mobility. In einem cross\-funktionalen Produktteam arbeitest du eng mit UX, Backend Engineering, QA und Product zusammen und lieferst hochwertige mobile Erlebnisse für unsere Kundinnen und Kunden in der ganzen Schweiz. Dabei wirkst du über den gesamten Produktlebenszyklus mit: von der Feature\-Idee über die Umsetzung bis zu Deployment, Monitoring und kontinuierlicher Verbesserung. Deine Aufgaben Du entwickelst und pflegst die native iOS\-App von Mobility mit Swift und SwiftUI und verbesserst sie laufend weiter Du gestaltest neue Features gemeinsam mit UX, Product und Engineering von der Idee über die Umsetzung bis zum Release Du integrierst Backend\-Services, SDKs und Drittkomponenten und achtest dabei auf Performance, Stabilität und Wartbarkeit Du pflegst unsere CI/CD\-Pipelines und Release\-Prozesse, wirkst bei Code Reviews mit und entwickelst unsere Engineering\-Praktiken weiter Du tauschst dich aktiv mit den Mobile Developers der anderen Product Streams aus und sorgst so für eine konsistente App\-Erfahrung Das bringst du mit Du verfügst über einen Abschluss in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation und sprichst fliessend Deutsch (C1\) sowie Englisch (B2/C1\) Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung nativer iOS\-Apps und bist sicher unterwegs in Swift und SwiftUI Du hast bereits SDKs, Drittbibliotheken und RESTful APIs integriert und bringst ein solides Verständnis von Softwarearchitektur und Design Patterns mit Du kennst dich mit Tools wie Bitbucket, CircleCI, App Store Connect, Firebase und Google Tag Manager aus, idealerweise auch mit NFC Du arbeitest gerne agil im cross\-funktionalen Team und übernimmst Verantwortung für dein Produkt über den ganzen Lebenszyklus Als UX Lead gestalte ich gemeinsam mit Product Manager:innen, Entwickler:innen und weiteren Expert:innen Lösungen, die unserer Kundschaft das Fahren mit Mobility einfacher machen. Besonders schätze ich die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team: Wir bringen Kundenbedürfnisse, Technologie und Business\-Ziele zusammen, um die Ride Experience kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen uns auf dich! Beyeler, UX Lead im Value Stream Ride Experience Wir bieten Beteiligung an den ÖV\-Reisekosten, Übernahme des Handy\-Abos, die Nutzung vom Carsharing zu vorteilhaften Preisen Beitrag zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Geschäftsvision leisten und eigene Ideen aktiv einbringen 5 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts\- und bis zu 4 Wochen Vaterschaftsurlaub als auch hervorragende Sozialversicherungsleistungen Flexwork: eigenständige Gestaltung von Arbeitszeit und \-ort, 40\-Stundenwoche bei einem 100% Pensum \- entsprechende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch dank Teilzeitarbeit Mobility als Arbeitgeberin Durch Wertschätzung und Respekt geprägt \- das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility\-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee. Bitte beachte, dass Mobility ihren Hauptsitz per Ende 2027 nach Luzern verlegt. Begeistert und neugierig auf mehr? Bei Fragen helfe ich gerne weiter. Léonie , Human Resources Telefon: . Jetzt bewerben Facebook Twitter YouTube Instagram LinkedIn jpid4738eecjm jit0834jm jiy26jm
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.