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Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral A Novação Corretora de Seguros está em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para fazer parte do nosso time! Atuamos com as principais operadoras do mercado, como Bradesco Saúde, SulAmérica, Amil, Unimed Ferj e Assim Saúde, entre outras. Buscamos uma pessoa comunicativa, analítica e orientada a resultados, que goste de desenvolver pessoas e enxergue o treinamento como uma ferramenta estratégica para potencializar a performance das equipes. Informações da vaga: Empresa: Novação Corretora de Seguros Regime de contratação: CLT Horário: das 8h30 às 18h Salário: R$ 2.700,00 + comissão Benefícios: Passagem + Refeição/Alimentação Escala: 5x2 (De segunda a sexta - Não trabalhamos feriados). Local de trabalho: Rua Victor Civita, 66 – Edifício 5, sala 301 Barra da Tijuca – Rio de Janeiro Próximo à Perinatal e ao Bosque, em frente à estação de BRT Centro Metropolitano. Principais atividades: Planejar, criar e ministrar treinamentos para a equipe; Desenvolver novos conteúdos e estratégias de capacitação; Participar do processo de onboarding, propondo novas ideias e melhorias para a integração de novos colaboradores; Acompanhar e analisar indicadores de desempenho e treinamento; Construir relatórios e apoiar a tomada de decisões a partir da análise de dados; Auxiliar a supervisora no acompanhamento e desenvolvimento da equipe; Utilizar ferramentas como CRM e Canva no desenvolvimento e acompanhamento das atividades; Identificar oportunidades de melhoria e propor ações voltadas ao desenvolvimento e aos resultados da equipe. Requisitos: Ensino Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência mínima de 1 ano com Treinamento e Desenvolvimento; Boa comunicação verbal e escrita; Facilidade para criar e conduzir treinamentos; Perfil analítico e facilidade para lidar com números e indicadores; Foco em resultados; Facilidade no relacionamento e desenvolvimento de pessoas; Conhecimento em CRM, Canva e Gmail. Venha participar da nossa equipe! :)
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10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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