🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Som Supplier Quality Engineer (SQE) på Combitech i Linköping arbetar du i uppdrag hos våra kunder med kvalitetsförbättringar hos deras leverantörer. Som SQE kommer du få arbeta med många andra funktioner både internt hos kund och hos kundens externa leverantörer. Uppdragen varierar på produktområdena från senaste prototyputveckling till högvolymproduktion. Hos oss erbjuds du en företagsmiljö som aktivt främjar din professionella och personliga utveckling, samtidigt som vi garanterar anställningstrygghet och balans mellan arbete och fritid. Om du har en bred produktkännedom inom tillverkning och vill vara en del av vårt dynamiska team kan du vara den vi söker! Din roll som konsult inom Supplier Quality Som SQE kommer du leda och driva förbättringsarbete med och hos kundens leverantörer relaterat till inköpskvalitet. Du arbetar oftast tillsammans med inköpsavdelningen där uppgiften kan vara att kvalificera nya leverantörer och följa upp prestationer i befintlig leverantörsbas inom ett eller flera köpområden. Du kommer tillsammans med utvecklingsavdelningen, inköp och leverantören kvalitetssäkra framtagningen av nya komponenter eller system i utvecklingsprojekt samt säkerställa att tillverkningsprocesser hos leverantörer håller hög kvalitet. I arbetet ingår det att proaktivt förebygga och avhjälpa kvalitetsbrister hos leverantörerna genom att självständigt utföra uppföljningar, processrevisioner och leverantörsbedömningar. Du kommer att leda och koordinera hållbarhetsaktiviteter relaterade till kundens leverantörsbas, initiera och driva förbättringsprojekt i ett långsiktigt hållbarhetsarbete samt följa upp och stärka efterlevnaden i avtalade förbättringsaktiviteter inom t.ex. reklamationsprocesser. Arbetsuppgifterna kommer med största sannolikhet också innebära att du analyserar och initierar förbättringar i avvikelsehanteringen både hos leverantör och internt hos kund. Det förekommer en del tjänsteresor i rollen. Vem är du? Vi söker dig som är civilingenjör eller har annan motsvarande akademisk bakgrund samt erfarenhet av arbete i relevanta roller inom tillverkande industri. I ditt dagliga arbete kommer du möta personer på alla nivåer och funktioner vilket ställer höga krav på din kommunikationsförmåga samt förmågan att skapa en tillitsfull och positiv atmosfär. I uppdragen behövs mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift i en teknisk kontext. Vi tror du är en engagerad, kommunikativ och systematisk person som har viljan att driva och utveckla nya arbetssätt för rätt kvalitet hos våra kunders leverantörer. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Vi ser fram emot din ansökan! Kom & gör skillnad På Combitech har vi ett löfte: vi investerar i våra medarbetare. Våra kunder förväntar sig att vi ska ligga i absolut framkant och kunna lösa även de svåraste problemen, därför behöver vi ständigt utvecklas, som företag, som team, och som individer. Hos oss har du möjlighet att göra karriär och utmana dig själv som ledare, men också fördjupa din expertis och din domänkunskap. Vi brukar säga att här kan du byta jobb utan att byta arbetsgivare. Du kan arbeta med en mängd olika sektorer, branscher, tekniker, uppdragsgivare och projekt. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Kontaktperson/rekryterande chef: Annika Bylund, annika.bylund (@) combitech.com Therese Klintberg, therese.klintberg (@) combitech.com Vi undanber oss rekryteringssamarbeten
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.