🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Vi söker en Senior Serviceingenjör till vårt team i Lund. Hos oss får du ett självständigt, roligt och omväxlande arbete med frihet under ansvar och en möjlighet att vara med och påverka under en spännande resa. Vi är ett väletablerat företag med medarbetare i hela landet där våra lokala kontor präglas av mångfald, engagemang och närvaro. Vårt syfte är att optimera och använda energiresurser på ett långsiktigt hållbart sätt. Genom att integrera avancerad energiteknik med moderna digitala plattformar skapar vi intelligenta lösningar som möter behoven i ett digitaliserat och datadrivet samhälle. Vi driver den digitala transformationen genom att integrera världsledande process- och energiteknik med avancerade digitala lösningar. På så sätt möjliggör vi optimerad drift, högre energieffektivitet och smartare beslutsfattande vilket ger våra kunder förutsättningar att utnyttja sin fulla potential. På Schneider Electric är din trivsel och motivation en central del av vår kultur. Här får du arbeta i ett internationellt, marknadsledande företag där innovation och hållbarhet står i fokus. Vi erbjuder goda möjligheter till individuell utveckling, kontinuerlig kompetenshöjning och en rad spännande karriärvägar så att du kan växa i takt med tekniken och framtidens energilösningar. Arbetsuppgifter I rollen som Serviceingenjör ansvarar du för driftanalyser, optimering och avancerad programmering inom fastighetsautomation, där datorn är ditt främsta verktyg. Du arbetar nära våra kunder och bidrar med tekniskt kunnande, rådgivning och lösningsutveckling för att säkerställa att systemen fungerar optimalt och lever upp till både funktionella krav och branschstandarder. En central del av ditt arbete är att säkerställa att kundens behov, befintlig infrastruktur och den tekniska utvecklingen harmoniserar med gällande bestämmelser och riktlinjer. Du blir även en viktig rådgivare inom energieffektivisering och bidrar till att skapa långsiktiga kundrelationer genom att leverera pålitliga, smarta och hållbara tekniska lösningar. Exempel på arbetsuppgifter: Genomföra energianalyser, utföra felsökning och optimera system för bästa prestanda Arbeta nära kunder för att utveckla, rekommendera och implementera den mest effektiva och hållbara lösningen Programmera och driftsätta system inom fastighetsautomation Använda datorn som ditt främsta arbetsverktyg, kombinerat med regelbundna kundbesök ute i fält Säkerställa att kundens krav, önskemål och tekniska riktlinjer följs genom hela leveransen Kvalifikationer: Flera års erfarenhet av styr- och fastighetsautomation Mycket god förståelse för mjukvara och hur den tillämpas inom styrsystem och fastighetsautomation God datavana och goda kunskaper i Office‑paketet Meriterande kompetens inom el, VVS, HVAC eller IT B‑körkort Goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift Personliga egenskaper: Vi söker dig som har ett starkt tekniskt intresse och förmågan att planera, prioritera och arbeta självständigt. Du kommunicerar tydligt och trivs med att samarbeta både med kollegor och externa partners. Som person är du en lagspelare som tar ansvar, visar engagemang och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat och proaktivt sätt. Rollen kräver god problemlösningsförmåga, ett starkt kvalitetstänk och hög professionalism. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en person som bidrar med både kompetens och en positiv, lösningsorienterad inställning. Varför Schneider Electric? 1. Flexibilitet: Arbeta på distans med flexibla arbetstider för att skapa en hållbar balans mellan jobb och privatliv. 2. Karriärmöjligheter: Tillgång till kontinuerligt lärande, utbildningar och utvecklingsprogram. 3. Inkluderande kultur: En arbetsplats där alla känner sig välkomna, respekterade och uppskattade. 4. Konkurrenskraftiga förmåner: Marknadsmässig ersättning och en stöttande arbetsmiljö. Redo att ansluta dig till oss? Om du brinner för att bygga moderna, användarcentrerade webblösningar och vill bidra i ett digitalt och hållbarhetsdrivet företag, då vill vi gärna höra från dig. Skicka in ditt CV och en kort motivering om varför just du är rätt person för rollen. #LI-ND1 Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences ma
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.