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TUANIS Conseil est une Entreprise de Services du Numérique (ESN/SSII) de 100 personnes, fondée en 2018, en perpétuel mouvement, à l image de son animal emblématique, le Colibri, et tournée vers la différence. Nous sommes reconnus pour notre partage, notre proximité et notre volonté de permettre à chacun d'évoluer au sein de Tuanis Conseil. En intégrant nos équipes, vous rejoignez un environnement convivial où vos idées seront les bienvenues. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Lead tech/DevOps sur Lyon. Contexte L'équipe est composée d'environ 25 personnes réparties en 4 squads : 3 Feature Teams en charge du développement des fonctionnalités (PO, développeurs) 1 Core Team regroupant les expertises transverses : DevOps et Lead Tech Dans le cadre d'un renfort d'équipe et du remplacement d'un profil DevOps sortant, nous recherchons un profil expérimenté capable d'intervenir à la fois sur les sujets DevOps, architecture technique et développement. Démarrage souhaité : Septembre / Octobre. Mission : Au sein de la Core Team, le consultant participera à : Volet DevOps (50%) Gestion et amélioration des chaînes CI/CD Accompagnement des mises en production Automatisation et industrialisation des déploiements Conteneurisation des applications Amélioration continue des pratiques DevOps Participation aux évolutions de l'infrastructure technique Volet Lead Tech / Développement (50%) Participation aux développements sur les sujets techniques et transverses Réalisation de tickets techniques complexes Accompagnement des équipes de développement sur les bonnes pratiques Revue et amélioration de la qualité du code Contribution aux réflexions d'architecture et aux évolutions fonctionnelles Réalisation d'études techniques et partage des recommandations auprès des équipes Responsabilités techniques Architecture & Expertise technique Gestion des versions et des montées de version techniques Suivi des sujets Red Hat Administration et évolution des plateformes ElasticSearch Définition et diffusion des bonnes pratiques de développement Accompagnement des équipes sur les choix techniques Environnement DevOps Linux / Shell scripting Ansible Terraform Git Jenkins GitLab Artifactory Vault Docker Kubernetes (montée en puissance prévue) Grafana / Observabilité Bases de données & Middleware PostgreSQL ElasticSearch (administration et mises à jour) Développement Java Angular Profil recherché : Profil recherché Compétences techniques Solide expérience DevOps et intégration continue Bonne maîtrise de Linux et des outils d'automatisation Connaissances en architecture applicative Expérience significative en développement Java / Angular Capacité à intervenir sur des problématiques transverses (Build, Run, Architecture) Soft Skills Capacité à s'intégrer rapidement dans un environnement complexe Bon relationnel et excellente communication Force de proposition Capacité à challenger les choix techniques et à partager ses recommandations Goût pour l'accompagnement et la montée en compétence des équipes Expérience attendue Minimum 6 ans d'expérience sur des environnements similaires Profil cible : 8 ans d'expérience ou plus Une forte maturité technique et un potentiel de leadership sont attendus
India alone has 1,433 of them. Here's how to pick your next move.
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The devops job market is concentrated. India has 1,433 open roles, Poland has 560, and the US has 432. If you're based elsewhere or willing to relocate, knowing where the volume is helps you focus your search instead of applying blind.
Three-quarters of the ads are written in English—3,280 out of 4,658. This tells you about the ad itself, not whether the role requires you to speak English on the job. Check each posting carefully for language expectations.
A handful of employers are hiring hard right now. FullStack has 69 open devops positions, Link Group has 57, Upvanta has 36, and FlexBoard has 28. If you're building a target list, these four are worth researching deeply—they're actively scaling.
When you interview, expect questions about your incident response process. Hiring managers want to know how you've handled a real outage: what monitoring alerted you, what you did first, and what you'd do differently next time. Prepare a story with those three pieces.