🎁 Avant de postuler, entraînez-vous à cet entretien. Créez votre compte WorkMundi gratuit et recevez un Entraînement à l'entretien sur HelpsYouSpeak — sans frais, sans carte. Je veux mon entraînement →
Als sales advisor automotive ben je verantwoordelijk voor: Het ontvangen van klanten in de showroom Actief en gericht luisteren naar potentiële klanten en passend advies geven Verschillende wagens voorstellen aan de hand van een grondige behoefteanalyse Behandelen van prijsaanvragen Het opmaken van een correcte en op maat gemaakte offerte voor elk type klant Afhandelen van de verkoop en na de verkoop klanten verder opvolgen Inspelen op vragen en suggesties van klanten Je zorgt ervoor dat de klant een optimale service ontvangt en dat hij de juiste informatie krijgt over de verschillende wagens. Eventueel adviseer je hen over meerdere voertuigen en maak je het verschil op tussen de voertuigen. Tot slot is het jouw taak om het vertrouwen van de klant te winnen en ervoor te zorgen dat ze dankzij jou de juiste wagen kopen. Binnen deze rol van sales advisor automotive kan je je vinden in onderstaande competenties: Je bent bij voorkeur in het bezit van een Bachelordiploma en hebt een relevante ervaring achter de rug Zeer enthousiaste en gedreven verkoper Sterke interesse in autosector Flexibiliteit en aanpassingsvermogen om in te spelen op de verschillende klantbehoeften Naast het Nederlands heb je voldoende kennis van de Franse taal om een verkoopgesprek te voeren Bereid zijn om op zaterdag te werken, in ruil voor een vrije dag tijdens de week Nog steeds interesse in de functie van Showroomverkoper? Lees dan snel verder!
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.