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Description: Informations Reference : SG-CDS-01 Service: Secrétariat général Domaine d'activité: Administration / Secrétariat Type de contrat : CDI Temps plein Mission: Dans le cadre de la mise en œuvre du plan de succession hiérarchique dans le service « Secrétariat Général » (SG), la CSSF recherche un Chef de Service (m/f) à temps plein. Rôle & responsabilités: Le chef de service du Secrétariat Général : Coordonne activement la mise en œuvre des missions du secrétariat général de la CSSF, dont la qualification juridique des activités relevant de la loi du 5 avril 1993 relative au secteur financier, la communication externe et interne, les relations avec la presse et le développement de l'éducation financière. Conseille la direction en proposant les mesures propres à améliorer le fonctionnement de la CSSF, notamment sur des sujets transversaux et la gestion des connaissances. Organise le secrétariat du Conseil et du Comité de direction de la CSSF. Représente la CSSF auprès d'institutions nationales et internationales en relation avec l'activité de son service et assume les travaux de préparation et de suivi afférents. Dirige et coordonne les activités et projets du service. Il/elle gère les membres de son service. Rapporte au directeur général de la CSSF. Veille à la continuité des missions confiées au service. Identifie les risques liés à l'activité de son service (i.e. risque d'image, risque d'erreurs ou de fraudes) et prend les mesures préventives adéquates. Votre profil: Diplôme d'études supérieures universitaires (Bac +4 / Bac +5) en droit, sciences économiques, finance ou administration et gestion des entreprises; Une expérience professionnelle confirmée dans le management et le domaine de la surveillance du secteur financier; Bonnes connaissances du cadre réglementaire applicable au secteur financier, notamment de la loi du 5 avril 1993 relative au secteur financier et son interaction avec des sujets transversaux; Très bonne maîtrise à l'écrit et à l'oral du français, de l'allemand et de l'anglais, la maîtrise orale du luxembourgeois constitue un avantage; Bonnes capacités managériales, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse; Aptitude pour gérer de multiples dossiers évoluant en parallèle; Rigueur et sens de l'organisation; Bonnes compétences relationnelles et de communication; Flexibilité et sens de l'initiative; Expérience avérée en gestion d'équipe comme une capacité de travailler de façon autonome.