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Importante compañía del sector Construcción solicita Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines, para desempeñar el cargo Coordinador de Talento Humano Requisitos: • Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines. • Mínimo tres (3) años en el sector de la construcción, desempeñando cargos Liderando Talento Humano • Generalista de Recursos Humanos • Analista de Recursos Humanos • Reclutamiento y Selección, Bienestar, Gestor de Personal, Administración de Personal. Conocimientos básicos • Legislación laboral colombiana vigente. • Procesos de selección, contratación y desvinculación. • Nómina, seguridad social y prestaciones sociales. • Evaluación de desempeño. • Bienestar laboral y clima organizacional. • Manejo de indicadores de gestión de Talento Humano. • Normas ISO relacionadas, especialmente ISO 9001 e ISO 45001 (deseable). • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de Talento Humano, especialmente SIIGO. Salario: $ 3.000.000 + $ 500.000 (Auxilio) + prestaciones de ley. Contrato a termino fijo por tres (3) meses inicialmente. Una vez cumplido un (1) año de vinculación, se realizará un contrato a término fijo por un (1) año. Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:24 p.m y ocasionalmente los sábados. Competencias: Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo, liderazgo, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente, compromiso con la calidad. ¡Postúlate y nos estaremos comunicando contigo muy pronto!