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Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Talento Humano para apoyar los procesos administrativos y operativos del área de Gestión Humana, garantizando la correcta administración del personal, la atención a colaboradores y el cumplimiento de los procesos de contratación, afiliaciones y novedades de nómina. Formación académica: Tecnólogo en Gestión Humana, Administración, Gestión Empresarial o estudiante de carreras administrativas. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en procesos de contratación de personal, afiliaciones al sistema de seguridad social, gestión de novedades de nómina, Manejo de documentación laboral y atención a colaboradores. Conocimientos en Legislación laboral básica, Afiliaciones a EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación, novedades de nómina, excel intermedio y deseable manejo de software de nómina. Funciones principales: Elaborar certificados laborales y documentos relacionados con Gestión Humana, Atender solicitudes e inquietudes de los colaboradores, Realizar seguimiento y control de carpetas del personal, Gestionar y actualizar bases de datos y registros del área, Apoyar auditorías documentales de colaboradores activos y Brindar soporte transversal a los procesos del área de Talento Humano. ?? Ciudad: Cali, Valle del Cauca ?? Modalidad: Presencial ?? Tipo de contrato: Término indefinido ?? Salario: $2.837.000 + prestaciones de ley ?? Horario: Lunes a viernes ?? Si cumples con el perfil, postúlate y haz parte de nuestro equipo.
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Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
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