Pipeline | Programa Inclusión Laboral Oracle Colombia Vacante Discapacidad / Perfil Recruiting [...]

Pipeline | Programa Inclusión Laboral Oracle Colombia Vacante Discapacidad / Perfil Recruiting / Operaciones reclutamiento Role Individual Contributor Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo – Vacante Discapacidad - Talent Advisor de Reclutamiento -Recruiting Talent Advisor- Enfoque de Inclusión Laboral Talent Advisor de Reclutamiento (Recruiting Talent Advisor) Objetivo del cargo : Profesional de Talent Acquisition responsable de apoyar las actividades de reclutamiento mediante la identificación de talento, gestión de pipelines, análisis de información y seguimiento de indicadores, contribuyendo a la ejecución eficiente de los procesos de contratación. Responsabilidades principales Gestión y seguimiento de pipelines de talento. Desarrollo de actividades de talent mapping y búsqueda de talento. Elaboración y análisis de reportes e indicadores de reclutamiento. Monitoreo de KPIs de contratación y generación de insights operativos. Administración y actualización de bases de datos de candidatos. Apoyo en la optimización y estandarización de procesos de reclutamiento. Investigación de mercado laboral y análisis de tendencias de talento. Habilidades y competencias Orientación al servicio y experiencia del candidato. Capacidad analítica y atención al detalle. Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Organización, autonomía y sentido de ownership. Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta demanda. Enfoque en resultados y mejora continua. Competencias Técnicas Competencias Personales y de SST Reclutamiento. Gestión de indicadores. Análisis de mercado laboral Influencia y negociación. Gestión de stakeholders. Adaptabilidad. Pensamiento analítico. Postura de trabajo: sedentecon alternancia a demanda; movimientos repetitivos de miembro superior. Agudeza visual: lectura, lectura de pantallas, edición documentos. Uso continuo de computador, portátil, plataforma digitales, herramientas de comunicación Tolerancia a condiciones ambientales: temperatura y luz artificial Digitar, escritura manual, uso dispositivos móviles. Baja exigencia física. Requisitos Mentales y Cognitivos, Manejo de relaciones Cumplimiento de metas, análisis simultaneo Capacidad de toma de decisiones operativas: identificar desviaciones en el proceso y reportarlas oportunamente al superior. Tolerancia al trabajo. Regulación emocional. Ritmo de trabajo definido. Habilidades cognitiva y analítica. Educación: Carreras administrativas y afines Experiencia: mínimo 2 años #J-*-Ljbffr