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Importante compañía multinacional del sector tecnología se encuentra en la búsqueda de un(a) Digital Content Coordinator para liderar la ejecución, análisis y optimización de las estrategias de comunicación y ventas a través de canales propios. Buscamos una persona estratégica, analítica y orientada a resultados, con experiencia en CRM, marketing digital y análisis de indicadores comerciales, capaz de identificar oportunidades de mejora que impacten directamente el desempeño de las ventas y la experiencia del cliente. ¿Qué harás? - Gestionar y optimizar campañas de comunicación a través de CRM, email marketing, WhatsApp, notificaciones web y otros canales propios. - Analizar indicadores de desempeño, conversión, revenue, delivery rate, engagement y comportamiento de campañas. - Identificar oportunidades de mejora en las estrategias de comunicación y personalización. - Realizar seguimiento al desempeño de ventas y generar insights sobre los resultados obtenidos. - Construir reportes y análisis que permitan explicar el éxito o las oportunidades de mejora de las campañas implementadas. - Coordinar la ejecución de iniciativas con equipos regionales y agencias externas. - Asegurar la correcta comunicación de promociones, lanzamientos y proyectos digitales. - Participar en la implementación de estrategias orientadas a incrementar conversión, eficiencia operativa y experiencia del cliente. ¿Qué buscamos? Formación académica: Profesional en Comunicación Social, Publicidad, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: - Mínimo 3 años de experiencia en CRM, marketing digital, e-commerce, automatización de campañas o gestión de canales digitales. - Experiencia en análisis de datos e indicadores comerciales. - Conocimiento en estrategias de personalización, customer journey y comunicación digital. - Experiencia trabajando con agencias de marketing o equipos regionales será altamente valorada. Conocimientos técnicos: - CRM y herramientas de automatización de marketing. - Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas y análisis de información). - Interpretación de KPIs comerciales y de marketing. - Marketing Digital, e-commerce y canales propios. - Inglés avanzado conversacional. (Obligatorio) Competencias clave: - Alta capacidad analítica. - Proactividad. - Comunicación efectiva. - Trabajo colaborativo en entornos multiculturales.
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Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
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In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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