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Empresa del sector servicios busca talento ágil y organizado para liderar procesos de selección de alto volumen para cargos de oficina. Perfil requerido • Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o Gestión Humana. • Experiencia: 2 años en reclutamiento masivo, preferible en retail, consumo masivo o servicios. • Enfoque: Selección de perfiles administrativos (auxiliares, asistentes, analistas). • Herramientas: Portales de empleo y manejo de bases de datos en Excel. Funciones principales • Filtrar, preseleccionar y citar altos volúmenes de candidatos simultáneamente. • Realizar citación a entrevistas masivas, grupales e individuales. • Controlar indicadores de gestión (cobertura, tiempos de respuesta y metas). Condiciones laborales • Salario: $2.000.000 más prestaciones de ley. • Ubicación: Bogotá - Zona Norte (100% presencial). • Horario: Lunes a viernes