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Profissional para integrar a Gerência de Manutenção. Responsabilidades e atribuições Gestão Regulatória e ARSESP * Gerenciar demandas, fiscalizações, prazos, não conformidades e planos de ação regulatórios. * Elaborar respostas, relatórios e análises para atendimento à ARSESP. * Atuar preventivamente na identificação e mitigação de riscos regulatórios. Atuação Preventiva em Campo – EROI 2.0 * Realizar inspeções e vistorias preventivas nas unidades operacionais. * Identificar riscos e não conformidades e acompanhar ações corretivas. * Apoiar fiscalizações, auditorias e diagnósticos técnicos. Gestão de Multas e Demandas Municipais * Gerenciar notificações, autuações, multas, recursos e prazos. * Elaborar respostas e acompanhar planos de ação para redução de penalidades. * Monitorar indicadores e reincidências. Infraestrutura e Apoio à Manutenção * Identificar e acompanhar demandas de infraestrutura e manutenção. * Apoiar o planejamento, priorização e execução de intervenções. * Elaborar diagnósticos e pareceres técnicos. Gestão Operacional e Melhoria Contínua * Monitorar processos e rotinas operacionais, identificando oportunidades de melhoria. * Apoiar iniciativas de produtividade, eficiência e padronização. * Participar de projetos de transformação operacional. Indicadores, Dados e BI * Monitorar indicadores e realizar análises de desempenho. * Desenvolver dashboards, relatórios e estudos em Power BI. * Automatizar controles e informações para suporte à decisão. Automação e Transformação Digital * Mapear processos e implementar soluções de automação e melhoria. * Desenvolver ferramentas para simplificação, produtividade e redução de retrabalho. * Apoiar iniciativas de inovação e transformação digital. Integração e Suporte à Gestão * Promover a integração entre áreas técnicas, operacionais e administrativas. * Coordenar informações relacionadas a projetos, fiscalizações e demandas. * Elaborar relatórios e apresentações e apoiar a gestão na tomada de decisão. Requisitos e qualificações Formação superior completa CNH categoria B Conhecimento avançado em Excel Conhecimento intermediário ou avançado em Power BI Experiência em análise e gestão de dados Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs) Conhecimento em processos administrativos e operacionais Conhecimento em gestão de manutenção e infraestrutura Disponibilidade para viagens e visitas frequentes às áreas operacionais Desejável conhecimento em fiscalização regulatória e legislação aplicável Informações adicionais Vem fazer história com a Sabesp! A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias. O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado. Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times. Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar #VamboraTransformar Por que trabalhar na Sabesp? Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real. É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro. Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida: Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade Vale-refeição e vale-alimentação, com liberdade de escolha no dia a dia Cesta de Natal, porque celebrar também faz parte da jornada Programa Participação de Resultados (PPR), conectado ao nosso compromisso de entregar resultados com propósito. Previdência privada, pensando no seu futuro com responsabilidade Assistência médica, cuidando de você e de quem importa Wellhub, fortalecendo seu bem-estar físico e mental. , para aproveitar e celebrar o seu dia Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vida. A Sabesp é muito mais que uma empresa de saneamento. Somos movimento, transformação, cidadania... somos vida. Assim como a água, nos adaptamos, rompemos barreiras, ocupamos espaços e levamos transparência em cada relação. Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 376 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033. Somos feitos de pessoas para pessoas. E é o nosso time que faz acontecer. Gente que entrega resultados com propósito, tem atitude de dono, colabora com transparência, cuida do cliente, reconhece quem faz acontecer e age sempre com ética e segurança. Estamos vivendo uma nova jornada. Mais ágil, moderna, humana e inovadora. Estamos antecipando metas, universalizando o atendimento e criando impacto real em milhões de vidas. Aqui, cada ideia conta, cada gesto transforma e cada pessoa inspira a nossa evolução. NA SABESP, VOCÊ NÃO APENAS TRABALHA. VOCÊ TRANSFORMA. TRANSFORMA CIDADES, TRANSFORMA COMUNIDADES, TRANSFORMA O FUTURO. Vem com a gente. Vem pra Sabesp! #BoraTransformar!#VempraSabesp!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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