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DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável pela execução, análise e orientação técnica de atividades relacionadas com a apuração fiscal das controladas exterior, levantamentos para execução de projetos de otimização tributária e societária no exterior, enquanto aplicando tratados para evitar bitributação e o acompanhamento e aplicação de regras de Preço de Transferência, incentivos fiscais e reforma tributárias no exterior. Responsabilidades e atribuições Acompanhar anualmente a alíquota de IRPJ de cada controlada no exterior. Elaborar e acompanhar políticas, procedimentos e propostas gerenciais. Controlar o envio anual das declarações de IRPJ das controladas no exterior e receber os respectivos comprovantes. Apoiar pesquisas e análises de legislações tributárias específicas de cada país, conforme a finalidade fiscal. Questionar mensalmente as controladas no exterior sobre variações relevantes relacionadas a impostos. Acompanhar e controlar os impostos de renda pagos no exterior, solicitando os respectivos comprovantes de pagamento. Acompanhar as obrigações fiscais das controladas no exterior. Atualizar planilhas e informações para o Book Fiscal. Organizar e arquivar documentos físicos e eletrônicos. Acompanhar os saldos de prejuízos fiscais das controladas no exterior. Analisar mensalmente as variações nos saldos de impostos a recuperar e do IRPJ reconhecido no resultado. Apoiar o atendimento a fiscalizações, intimações e processos judiciais. Apoiar a emissão de atestados de residência fiscal. Apoiar a aplicação de acordos internacionais para evitar a bitributação entre países. Elaborar informações, relatórios e planilhas gerenciais, bem como propostas para comitês. Elaborar propostas para RCA. Apoiar a conferência de relatórios e estudos de Transfer Pricing. Elaborar relatórios sobre a composição do imposto diferido das controladas no exterior. Acompanhar e coordenar a implantação de projetos de incentivos fiscais no exterior. Acompanhar e estudar alterações tributárias relevantes nos países onde a empresa possui operações. Acompanhar e verificar remessas de dividendos, utilização de IRRF e recebimento dos respectivos comprovantes de pagamento. Analisar, pontuar, corrigir e comunicar às controladas no exterior eventuais erros ou falhas no preenchimento das planilhas de Tax Matters. Acompanhar os prejuízos fiscais, visando garantir o planejamento tributário antes do prazo prescricional de cada país. Acompanhar trimestralmente a economia fiscal gerada pelas ações de planejamento tributário. Aplicar e acompanhar a política global de capitalização. Aplicar e acompanhar a política global de distribuição de dividendos. Controlar a aplicação dos acordos para evitar a bitributação entre países, elaborando políticas e procedimentos específicos. Executar e coordenar projetos de M&A sob a perspectiva tributária. Gerir projetos de otimização fiscal. Implantar e coordenar projetos fiscais envolvendo Holding e Trading. Requisitos e qualificações REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Direito Inglês intermediário Experiência profissional na área Tributária/Fiscal, preferencialmente com atuação em Tributação Internacional. REQUISITOS DESEJÁVEIS: Inglês avançado Aspectos fiscais e societários, com foco em distribuição de dividendos Fusões, aquisições e incorporações Acordos e Tratados Internacionais Planejamento Tributário Análise de Balanço Patrimonial e DRE Contabilidade Gerencial Avançada Processos de Impostos Elaboração de Propostas Aplicação dos Principais Impostos – Avançado Legislação Tributária – Avançado Sistema SAP Visão Global da Empresa Gestão e Execução de Projetos Internacionais Visão Sinérgica das Empresas do Grupo WEG Excel Avançado HABILIDADES PESSOAIS: Multiculturalidade; Senso de Prioridades; Fluência Verbal/Escrita; Adaptabilidade; Autogestão do Trabalho; Foco no Cliente; Organização; Responsabilidade; Proatividade; Motivação; Negociação; Relacionamento Interpessoal; Iniciativa; Facilidade para Trabalho em Equipe; Facilidade de Comunicação; Capacidade de Ensinar/Aprender; Capacidade Analítica; Detalhismo; Concentração; Liderança; Facilidade com Números/Cálculos; Raciocínio Abstrato; Persistência; Sequência Clara e Lógica na Exposição de Ideias; Assimilação de Novos Conceitos; Equilíbrio Emocional Frente a Situações Adversas. Informações adicionais BENEFÍCIOS: Participação nos resultados; Previdência privada; Plano de saúde e odontológico; Alimentação subsidiada; Ambulatório interno; Cartão farmácia; Clube de Vantagens; Horário flexível; Treinamentos; Convênio com creches; Seguro de Vida; Associação recreativa, dentre outros. A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar. Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação. Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão. Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas. Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução. Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes. Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.
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