AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS | CAMPINAS (SP)

Reconhecemos que o nosso pessoal é o nosso diferencial e os diversos talentos que trazemos para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso! Diversidade é um tema de muita relevância para o nosso negócio e a sociedade como um todo, valorizamos e respeitamos as diferenças, pois entendemos que ela estimula a inovação, permitindo soluções e uma comunicação assertiva para os mais diversos públicos. Aqui todos são bem-vindos, queremos ser uma empresa cada vez mais plural e diversa! O nosso objetivo é formar o melhor time de encantadores de pessoas sem distinção de nacionalidade, cor, gênero, religião, deficiência e outros. Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acreditam na importância da união e no poder do apoio e do acolhimento. Responsabilidades e atribuições • Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de candidatos; • Conduzir entrevistas iniciais e apoiar avaliações de perfil, garantindo uma experiência positiva para as pessoas candidatas; • Realizar movimentações e atualizações em sistemas e plataformas de recrutamento (preferencialmente Workday e Gupy); • Apoiar os processos de admissão, integração e acompanhamento da jornada de novos colaboradores; • Participar da organização e execução de ações de endomarketing, comunicação interna, campanhas comemorativas e iniciativas de engajamento; • Criar materiais de comunicação utilizando Canva, PowerPoint e outras ferramentas de apresentação, apoiando projetos e ações de RH; • Auxiliar na organização de treinamentos, eventos corporativos e programas de desenvolvimento; • Realizar controles administrativos da área, incluindo elaboração de relatórios, atualização de indicadores, controles em planilhas e organização de documentos; • Apoiar o atendimento a colaboradores e gestores em demandas relacionadas aos processos de Recursos Humanos; • Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área, sugerindo novas ideias, práticas e soluções inovadoras. Requisitos e qualificações • Ensino técnico ou superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; • Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos; • Conhecimento básico de processos de Recrutamento e Seleção; • Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint; • Conhecimento ou familiaridade com Canva para criação de materiais e comunicações internas; • Boa comunicação verbal e escrita; • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas atividades simultaneamente; • Facilidade e curiosidade para aprender novas ferramentas, processos e tecnologias; • Perfil proativo, colaborativo e com foco em atendimento ao cliente interno. Você se destaca se tiver • Experiência anterior em RH, recrutamento e seleção ou atividades administrativas; • Vivência com plataformas ATS, especialmente Workday e Gupy; • Experiência em ações de endomarketing e comunicação interna; • Conhecimento em criação de apresentações corporativas e materiais visuais; • Facilidade para falar em público e conduzir treinamentos ou integrações; • Interesse por inovação, experiência do colaborador e melhoria de processos. Informações adicionais Segunda à sexta-feira das 07H30 às 17H15. Vale Refeição/Alimentação; Vale transporte (Passe); Assistência Médica; Assistência Odontológica; Totalpass; Desconto Farmácia; Parcerias e convênios com faculdades e escolas de idiomas.