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Designer Gráfico Pleno - Marketing Digital

Tania Bulhões · São Paulo, São Paulo

📅 21/08/2026
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Sobre o time de Marketing Digital O time de Marketing Digital é uma equipe enxuta, colaborativa e estratégica, responsável por escalar o canal digital da marca com consistência de branding e inteligência de negócio. A célula opera com forte integração entre os canais de e-commerce, CRM e mídia paga, e busca um(a) Designer Gráfico(a) Pleno para atuar em parceria com a Designer Sênior, a Copywriter e os demais especialistas de canais digitais. Em um ambiente de múltiplas demandas e ritmo acelerado, é essencial combinar autonomia criativa com organização e visão de performance. Sobre a vaga Buscamos uma pessoa proativa, criativa e com sólida bagagem em design digital, capaz de transformar briefings em entregas de alto impacto com autonomia e velocidade. O perfil ideal tem olhar apurado para a linguagem visual do ambiente digital: desde a jornada do e-commerce até os fluxos de CRM e os formatos de mídia paga, domínio técnico das ferramentas do dia a dia e abertura genuína para integrar IA e novas tecnologias ao processo criativo. Valorizamos profissionais que entendam performance como parte do processo de design e que construam soluções em parceria com diferentes áreas. Responsabilidades e atribuições Criar e adaptar peças gráficas para os canais digitais da marca: e-commerce (homepage, banners, landing pages), CRM (newsletters, fluxos de e-mail no Klaviyo) e mídia paga (ads Google e Meta, display, WhatsApp/OTTO); Atuar com autonomia no desenvolvimento criativo do dia a dia, em parceria próxima com a Designer Sênior e a Copywriter, garantindo alinhamento entre mensagem, estética e posicionamento de marca; Aplicar e zelar pela consistência do branding em todos os materiais digitais produzidos; Gerir a organização e versionamento de arquivos de design, seguindo os padrões e fluxos do time; Desenvolver e adaptar peças para múltiplos formatos e plataformas com agilidade, sem perda de qualidade; Propor e implementar inovações ao processo criativo, incluindo uso de ferramentas de IA, motion e edição de vídeo para os canais digitais; Trabalhar com HTML e fechamento de arquivos nesse formato, especialmente via Figma e Klaviyo. Requisitos e qualificações Formação superior em Design Gráfico, Publicidade ou áreas correlatas; Experiência sólida em design para canais digitais (e-commerce, e-mail marketing, mídia paga); Domínio do pacote Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) e Figma; Familiaridade com Klaviyo ou plataformas equivalentes de CRM/e-mail; Conhecimento de tipografia, composição e teoria das cores aplicados ao ambiente digital; Organização, atenção a detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas demandas com autonomia; Boa comunicação e facilidade de colaboração em equipe multidisciplinar; Interesse genuíno em tendências visuais, comportamento digital e performance de canais. Informações adicionais Experiência com ferramentas de IA generativa aplicadas ao design (Midjourney, Adobe Firefly, etc.); Noções de motion e edição básica de vídeo (After Effects, Premiere ou similares); Conhecimento de HTML aplicado a e-mail marketing; Vivência anterior em marcas de lifestyle, moda, casa ou segmentos premium. SOBRE A TANIA BULHÕES Com mais de 30 anos de mercado , somos uma marca genuinamente brasileira especializada em produtos autorais dos segmentos de tableware, perfumaria e bem-estar. A singularidade do Brasil e a delicadeza da natureza estão sempre presentes em nossas criações - seja em porcelanas pintadas à mão ou em fragrâncias que despertam explosões olfativas. COMO É TRABALHAR AQUI Nosso ambiente de trabalho é dinâmico. Experiência, aprendizado e inovação acontecem a todo momento. Estamos em plena expansão, presentes em quase todos os estados do país e com operação internacional baseada em Miami. No início de 2022, firmamos uma parceria com o fundo de private equity Treecorp, que passou a ser sócio minoritário da empresa. Um importante passo rumo ao objetivo de aumentar a participação das verticais de fragrância e cuidados com a pele dentro da marca, investindo ainda mais em comunicação e no desenvolvimento de novos produtos. NOSSOS BENEFÍCIOS -Vale Transporte – Auxílio para o deslocamento até o trabalho; -Vale Refeição – Para suas refeições durante a jornada; -Seguro de Vida – Cobertura para situações imprevistas, com segurança e tranquilidade; -Assistência Médica e Odontológica (colaborador) – Cuidado com a sua saúde, disponível exclusivamente para você; -Desconto exclusivo em produtos Tania Bulhões – Para levar para casa a beleza e a essência da nossa marca; -Day Off de Aniversário – Um dia de folga para você celebrar do seu jeito; -Acesso ao Gympass/Wellhub – Bem-estar físico e mental com flexibilidade e praticidade; -Descontos em MBAs e Pós-graduações – Incentivo ao seu desenvolvimento com condições especiais em instituições parceiras. Quer crescer com a gente? Confira as oportunidades disponíveis ! Conheça também outras páginas de carreira da marca: Tania Bulhões Internacional Bosque Tania Bulhões
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27,322 marketing jobs are open right now

Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.

27.322Jobs
5.920SG
62%EN

Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.

Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.

In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.

16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.

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