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Atuar nas estratégias de marketing e organização de ações para maximizar as vendas e a diferenciação dos produtos da empresa. Atender especificamente as demandas comerciais, relacionadas à área de venda da cidade de SP, dando suporte a outras áreas regionais quando necessário. Responsabilidades e atribuições Atuar de forma estratégica nas regionais Vitta, com objetivo de ser um representante local da área de Marketing na cidade, fornecendo informações relativas à sua área de atuação para a estrutura matricial; Realizar reuniões semanais com Gerentes de Vendas para alinhamento de informações e organizar as demandas por eles solicitadas com o objetivo de gerar oportunidades de negócio para a Vitta; Estudar todos os casos propostos pelos GHs e planejar ações que incentivem a promoção de vendas do produto em questão e que impulsionem novos negócios; Criar ações específicas que promovam a visibilidade do produto para que cheguem até os prospects e gerem resultados que impactem no aumento de número de vendas; Relacionar-se com a equipe comercial em geral, sempre ouvindo e checando o andamento das ações comerciais, em parceria com marketing, para compreender, identificar e buscar apoio para sanar as dores. Requisitos e qualificações Profissional dinâmico e com bom conhecimento da cidade; Boa comunicação; Orientado a resultados, com consciência de custos, foco em planejamento; Foco no cliente interno e externo e visão sinérgica; Que busca inovar em suas ações; Superior Completo em Marketing, Administração de Empresas, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas. Aqui na Vitta, temos um objetivo: realizar sonhos e transformar a vida das pessoas. E em 10 anos, passamos a fazer parte da história de muita gente, sejam de clientes que puderam alcançar o imóvel próprio ou de colaboradores que têm a mesma vontade de inovar que a gente. Como somos movidos por esse propósito de criar e construir empreendimentos que promovam melhorias na qualidade de vida, com conforto e segurança, não havia como ser diferente: hoje, com 10 anos de história , já ajudamos mais de 13 mil famílias na realização de um sonho , um imóvel para chamar de seu! Se você vê o mundo da mesma forma, queremos te conhecer! Com certeza, você terá muito que agregar à nossa vontade de mudar! Somos uma empresa em constante movimento e um deles está direcionado à busca de maior diversidade e inclusão em nosso ecossistema. Nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência (PcD).
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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