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Job Description Analista de Marketing CRM SR Inscrições abertas até: 08/09/2026 Leve nossa história aos lares ao redor do mundo. São Paulo - SP No Electrolux Group, uma empresa líder global no segmento de eletrodomésticos, nós buscamos todos os dias transformar a vida para o melhor para os nossos consumidores, nossos colaboradores, e nosso planeta. Nós compartilhamos ideias e perspectivas para, juntas e juntos, podermos desenvolver soluções que entreguem uma vida mais agradável e sustentável. Venha e junte-se a nós como você é, porque acreditamos que pontos de vista diversos nos tornam mais fortes e inovadores. Dentro da nossa comunidade global com pessoas de mais de cem países, nós ouvimos uns aos outros, e ativamente colaboramos e crescemos em diversidade e inclusão. Junte-se a nós na nossa incrível missão de construir a casa do futuro! Tudo sobre a função: O propósito do Electrolux Group de transformar a vida para o melhor vai além dos produtos - está na forma como reinventamos experiências de sabor, cuidado e bem-estar, a partir dos desejos dos nossos consumidores. Ao redor do mundo, nossa marca busca participar ativamente do dia-a-dia de milhares de pessoas ao oferecer as melhores experiências. Nossas equipes de Marketing tem uma abordagem focada em análise de dados, voltada para o desenvolvimento de uma mentalidade centrada no consumidor, buscando melhorar os processos de base da marca e trazer inovação à empresa. O que você vai fazer: Na área de CRM, o consumidor é o centro de todas as decisões. Isso significa que cada campanha é planejada para entregar o conteúdo certo, no momento correto da jornada, garantindo relevância e experiência personalizada. Nosso propósito é criar conexões significativas e promover interações excepcionais em todos os pontos de contato com a marca. Esta posição fará parte da área de CRM LATAM, com foco na implementação de soluções de Outbound Campaigns (E-mail Marketing, SMS, WhatsApp e Push). Terá atuação como orquestrador da Squad, garantindo eficiência na implementação/ execução das jornadas e otimização da performance. O trabalho será altamente colaborativo, envolvendo áreas internas como Tecnologia, E-commerce, Serviços, Comercial e Marketing, além de parceiros externos e agências, para entregar resultados consistentes e escaláveis. Algumas responsabilidades serão: - Atuar de forma central na Squad, aplicando Metodologia Ágil para garantir alinhamento e execução das demandas; - Acompanhar frentes e backlogs por meio de ferramentas ágeis (Jira); - Executar campanhas de CRM multicanal (E-mail Marketing, WhatsApp, SMS e Push); - Operacionalizar jornadas do consumidor e identificar oportunidades nos touchpoints; - Utilizar e otimizar ferramentas de CRM para garantir performance (preferencialmente Salesforce Marketing Cloud); - Apoiar na criação e organização de conteúdos para campanhas e jornadas; - Elaborar apresentações executivas e relatórios de performance; - Monitorar a performance das comunicações e propor ações corretivas para otimização dos resultados; - Colaborar com áreas internas (Tecnologia, E-commerce, Serviços, Comercial, Marketing) e parceiros externos (agências); - Apoiar processos administrativos relacionados a parceiros (ex.: pagamento). Como parte da cultura de melhoria contínua, você participará de projetos e atividades de Lean Thinking (EMS / EAI). Quem você é: Você tem: - Graduação completa em Tecnologia, Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas; - Vivência em CRM e/ou Loyalty, incluindo execução de campanhas estratégicas; - Capacidade analítica para otimização de performance, com domínio de métricas de CRM; - Experiência com ferramentas de E-mail Marketing (preferencialmente Salesforce Marketing Cloud); - Experiência com projetos utilizando Metodologia Ágil; - Visão orientada a processos, eficiência e melhoria contínua; - Conhecimento em Excel e Power BI para análise e geração de insights; - Habilidade para criação e condução de apresentações executivas; - Inglês e/ou Espanhol: intermediário (para atuação LATAM); - Será considerado um diferencial conhecimento em Google Analytics, e Salesforce Marketing Cloud. Onde você vai estar: Você terá como base o escritório da Electrolux em São Paulo, centro das operações de Vendas e Marketing da Electrolux no Brasil, e local de trabalho de colaboradores completamente voltados para a valorização da jornada do consumidor. Com o compromisso de criar uma cultura inclusiva e de cuidado com o bem-estar de todos, oferecemos os seguintes benefícios : - Descontos nos produtos e serviços da Electrolux; - Plano de saúde e seguro de vida; - Participação nos lucros anuais; - Licença parental estendida (6 meses de licença maternidade, 4 semanas de licença paternidade); - Acesso ao Gympass; - Amplas oportunidades de aprendizado e flexibilidade de carreira; - Modelo híbrido (4 presencial x 1 home office). Como parte do Electrolux Group, vamos investir continuamente em você e no seu desenvolvimento. Não existem barreiras para onde sua carreira pode te levar. #LI-Hybrid
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
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Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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