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Estamos em busca de pessoas para atuação sênior para manutenção e evolução de sistemas críticos de processamento, com forte componente transacional online e rotinas batch. Buscamos pessoas com autonomia para conduzir demandas de ponta a ponta, da análise de impacto à implantação e para atuar como referência técnica junto ao time e às áreas de negócio. Se você gosta de desafios, curte trabalhar com times diversos e quer construir soluções que realmente fazem a diferença, essa vaga pode ser a sua cara! Responsabilidades e atribuições Responsabilidades Desenvolver e manter programas em COBOL no ambiente mainframe (z/OS), conduzindo demandas com autonomia. Implementar e dar manutenção em transações online sob CICS. Modelar e otimizar acessos a dados em DB2 (SQL embarcado, análise de plano de acesso e performance). Trabalhar com arquivos VSAM (KSDS/ESDS/RRDS) em rotinas online e batch. Realizar análise de impacto em sistemas legados de alta criticidade antes das alterações. Diagnosticar e corrigir incidentes e abends, atuando na estabilidade das rotinas. Apoiar tecnicamente pessoas menos experientes do time e participar de revisões de código. Interagir diretamente com áreas de negócio para refinamento e viabilidade técnica das demandas. Elaborar e manter documentação técnica. Requisitos e qualificações Requisitos obrigatórios Experiência sólida em desenvolvimento COBOL em ambiente mainframe. Vivência prática com CICS em ambiente produtivo. Conhecimento em DB2, incluindo SQL embarcado em COBOL e noções de performance. Domínio de manipulação de arquivos VSAM. Capacidade de atuar com autonomia em sistemas legados críticos e de alto volume. Diferenciais Experiência no domínio de Cartões (emissão, autorização, faturamento, disputas ou adquirência). Vivência com o VisionPLUS, em qualquer um dos módulos: CMS, FAS, TRAMS, ASM, ITS, CTA, CDM, MBS. Informações adicionais Vale Alimentação e/ou Vale Refeição; Convênio Sesi e Sesc, oferecendo acesso a serviços de saúde, bem-estar e lazer; Parceria com Instituições de Ensino, com descontos exclusivos em cursos e programas educacionais; Possibilidade de crescimento na empresa e de participação em projetos estratégicos; Oportunidade de trabalhar em uma empresa do mercado em plena expansão. A Extractta nasceu com o propósito de transformar tecnologia em resultados reais para empresas de diversos segmentos. Ao longo da nossa trajetória, nos consolidamos como uma consultoria de inovação e tecnologia que une estratégia, pessoas e soluções digitais para apoiar organizações em seus desafios de crescimento e transformação. Atuamos em diferentes frentes, desde a inovação e transformação digital até a gestão de projetos e operações, apoiando empresas a alcançarem resultados excepcionais por meio de eficiência, inteligência de processos e adaptação contínua. Também nos destacamos pela consultoria especializada que ajuda nossos parceiros a evoluírem em cultura digital, comunicação, dados e novas tecnologias, além de estabelecermos parcerias globais que nos permitem levar as melhores soluções ao ecossistema de nossos clientes, tudo isso com um time especializado! Na Extractta, acreditamos que o diferencial está nas pessoas. Por isso, investimos em um ambiente colaborativo, inovador e aberto, onde cada talento tem espaço para aprender, crescer e fazer parte de projetos desafiadores que realmente transformam negócios. Se você busca uma empresa em constante evolução, apaixonada por tecnologia e que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores, o seu lugar pode ser aqui. Junte-se à Extractta e venha construir o futuro conosco.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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