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Buscamos uma pessoa Analista de Inteligência de Pricing Pleno para integrar a Squad de Inteligência de Pricing Varejo da Rede, uma área estratégica que atua na definição e evolução das práticas de precificação para clientes Pessoa Jurídica no mercado de adquirência. Nosso desafio é desenvolver estratégias de pricing cada vez mais inteligentes, sustentáveis e orientadas por dados, garantindo o equilíbrio entre competitividade, rentabilidade e crescimento da base de clientes. Atuamos em um ambiente altamente dinâmico, no qual a análise de mercado, o entendimento do comportamento dos clientes e a identificação de oportunidades são fundamentais para apoiar a tomada de decisão e impulsionar os resultados do negócio. Nessa posição, você terá papel relevante na construção de análises e recomendações estratégicas relacionadas à precificação dos produtos e serviços da companhia, contribuindo diretamente para a evolução das políticas comerciais e para a geração de valor para o negócio. Sua atuação envolverá a análise de grandes volumes de dados, elaboração de estudos de elasticidade de preço, avaliação de rentabilidade, segmentação de clientes e monitoramento de indicadores de desempenho, sempre com foco na identificação de oportunidades que maximizem resultados e fortaleçam a competitividade da companhia. O(a) profissional atuará em constante parceria com áreas como Comercial, Produtos, Estratégia, Finanças e Analytics, transformando dados em insights acionáveis e apoiando decisões de negócio por meio de análises robustas e recomendações fundamentadas. Espera-se uma atuação consultiva, com forte capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para traduzir informações complexas em direcionamentos estratégicos. Responsabilidades e atribuições Desenvolver análises e estudos para apoiar a estratégia de precificação dos produtos e serviços da companhia. Avaliar alavancas de crescimento e rentabilidade por meio de análises de performance, comportamento de clientes e tendências de mercado. Construir modelos e estudos de elasticidade de preço, sensibilidade comercial e impactos financeiros. Realizar análises de rentabilidade, receita, margem e retorno das iniciativas de pricing. Monitorar indicadores de negócio e identificar oportunidades para otimização da estratégia comercial. Elaborar recomendações e apresentações executivas para apoiar a tomada de decisão da liderança. Atuar em parceria com times multidisciplinares para desenvolver soluções orientadas por dados e alinhadas aos objetivos estratégicos da organização. Contribuir para a evolução contínua das metodologias, ferramentas e governança de pricing. Requisitos e qualificações Competências: Capacidade analítica , Comunicação verbal , Motivação em aprender coisas novas , Organização , Proatividade , Simplicidade Formação: Superior Completo - Estatística, Matemática, Economia , Engenharia, Administração, Ciência Da Computação e áreas correlatas Tecnologia: SQL , PHYTON Informações adicionais Quem é Ituber na Rede conta com? Vale Transporte Vale Refeição (Restaurantes) / Vale Alimentação (Supermercados) Convênio médico e odontológico Previdência Complementar GymPass ou Total Pass Seguro de Vida Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros Itaú Unibanco Licença maternidade estendida Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães) Acesso aos Clubes Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião) + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo *Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade. O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco ( https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/ ). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência. Somos o Itaú Unibanco , o maior banco privado da América Latina e a marca mais valiosa do Brasil. Há oito anos consecutivos, estamos entre as empresas que mais impulsionam carreiras no país, segundo o LinkedIn Top Companies. Com cerca de 90 mil Itubers e presença em 18 países , trabalhamos todos os dias para transformar a vida de milhões de pessoas por meio de soluções financeiras que geram impacto real. Aqui, você encontra a oportunidade de desenvolver sua carreira em um ambiente que combina propósito, inovação e protagonismo. Investimos continuamente em tecnologia, dados, inteligência artificial e desenvolvimento de pessoas , acelerando a evolução dos nossos negócios e preparando nossos profissionais para os desafios do futuro. Para isso, contamos com iniciativas de capacitação de ponta e parcerias com instituições de referência mundial. Nossa cultura é movida por aprendizado, colaboração e alta performance. Somos reconhecidos pelos nossos programas de desenvolvimento, pelo compromisso com a sustentabilidade e por criar um ambiente onde as pessoas podem crescer e gerar impacto. Somos o único banco da América Latina presente no Índice Dow Jones de Sustentabilidade desde sua criação, destaque no ranking Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025 (Estadão/FIA) e eleitos, pela décima vez consecutiva, como a marca mais valiosa do Brasil , segundo a Brand Finance.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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