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O mercado muda todos os dias e precisamos de alguém que saiba interpretar esses movimentos e transformá-los em oportunidades para o negócio. Na RPC, acreditamos que grandes resultados nascem da combinação entre conhecimento de mercado, análise de dados e capacidade de transformar informações em oportunidades. Buscamos um Analista de Marketing Mercado para atuar na execução e evolução das estratégias de marketing da regional, contribuindo para resultados, apoiando decisões e conectando as necessidades do mercado aos objetivos do negócio. Essa pessoa será responsável por executar ações e projetos de marketing, analisar informações de mercado, clientes e concorrência, gerar insights e apoiar a tomada de decisão. Também atuará de forma integrada com diferentes áreas da organização, contribuindo para a evolução dos processos, produtos e iniciativas da RPC, sempre alinhada aos objetivos do negócio e aos desafios de um mercado em constante transformação. Responsabilidades e atribuições Conheça o dia a dia desse profissional: Apoiar a construção e executar o planejamento de marketing da regional, utilizando dados, metas, orçamento e oportunidades de mercado como direcionadores; Conduzir e monitorar ações e projetos de marketing de sua responsabilidade, garantindo qualidade, prazos, orçamento e acompanhamento dos resultados; Apoiar a estratégia comercial de TV e Web, participando das etapas de pré e pós-venda e contribuindo para o desenvolvimento de projetos voltados à geração de receita; Analisar dados de clientes, mercado e concorrência para identificar oportunidades, gerar insights e subsidiar propostas e decisões comerciais; Fornecer informações regionais para projetos da Rede, garantindo qualidade, pertinência local e veracidade dos dados; Apoiar e executar ações de relacionamento com anunciantes e agências, contribuindo para a aproximação, fortalecimento das relações e geração de negócios; Executar ações institucionais e zelar pelo fortalecimento e correta aplicação das marcas da Unidade TV; Participar de reuniões e iniciativas institucionais da Unidade TV, quando necessário, apoiando a articulação entre as áreas envolvidas; Apoiar a integração entre Jornalismo, Programação, Engenharia e Comercial em iniciativas de marketing, contribuindo para o alinhamento e execução das ações. Requisitos e qualificações O que você precisa ter: Ensino Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas; Experiência profissional em Marketing, Inteligência de Mercado, Planejamento ou áreas correlatas; Vivência na condução de projetos e atuação integrada com diferentes áreas de negócio; Experiência com análise de mercado, comportamento do consumidor, indicadores de desempenho, eventos e desenvolvimento de ações orientadas a resultados. Conhecimentos Técnicos Conhecimento em planejamento de marketing e marketing orientado a dados, com capacidade de analisar iniciativas multiplataforma; Conhecimento e experiência na análise de indicadores, pesquisas de mercado e geração de insights para o negócio; Capacidade de elaborar apresentações, relatórios e análises que apoiem decisões de negócio; Conhecimento em acompanhamento orçamentário e monitoramento de resultados; Excel/Power Point intermediário/avançado e familiaridade com ferramentas de BI e visualização de dados serão considerados diferenciais. Competências Comportamentais Visão analítica, orientação para resultados e capacidade de conectar suas atividades aos objetivos do negócio; Capacidade analítica e pensamento crítico; Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes áreas e stakeholders; Proatividade na identificação de oportunidades, resolução de problemas e melhoria das atividades sob sua responsabilidade; Boa comunicação e capacidade de transformar dados e informações em análises e insights relevantes para o negócio; Organização, autonomia e senso de priorização; Adaptabilidade e atuação em ambientes dinâmicos e em constante transformação. Informações adicionais O que temos aqui: Salário compatível com o mercado Autonomia para assumir grandes responsabilidades Oportunidades de Carreira e Desenvolvimento Assistência Médica e Odontológica Seguro de Vida Programa de Participação de Resultados Vale-transporte Day off Programa de incentivo à saúde e ao bem-estar Wellhub Wellz: Plataforma de saúde emocional com acesso à terapia e ações de bem-estar Cesta de natal Cartão farmácia Vale brinquedo Licença paternidade e maternidade estendida Auxilio alimentação Auxílio Creche Assinatura do jornal Gazeta do Povo Plataforma de Educação Corporativa Oportunidade para associar-se ao Clube Gazeta do Povo com desconto de até 50% em mais de 1.200 estabelecimentos credenciados. Estamos ansiosos para lhe conhecer! Temos um propósito em comum que move todos os nossos negócios. Nos jornais, nas rádios, na TV, no Instituto ou nas nossas áreas transversais fazemos comunicação de um jeito que transforma a vida das pessoas. Somos o Grupo Paranaense de Comunicação, ou GRPCOM, e também somos os jornais Gazeta do Povo e Tribuna, as rádios 98FM e Mundo Livre FM (Curitiba e Maringá), a RPC, com 8 emissoras afiliadas Globo, e o Instituto GRPCOM. A integração dos nossos negócios foi consolidada em novembro de 2000 com a criação da Rede Paranaense de Comunicação. Em 2010 a organização passou a se chamar Grupo Paranaense de Comunicação. Com a missão de “Estimular em cada um o desejo de ser melhor e de contribuir para o bem da sociedade" , queremos transformar a vida das pessoas por meio da comunicação. E você pode fazer essa transformação com a gente. Venha fazer parte do nosso time e viver comunicação!
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Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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