ESPECIALISTA SEGURANCA CIBERNÉTICA OT - LIDER TÉCNICO

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção! Responsabilidades e atribuições Atuar como referência e líder técnico da disciplina de Segurança Cibernética OT no Grupo. Exercer a liderança técnica de dois profissionais, orientando prioridades, distribuindo demandas, revisando entregas e apoiando o desenvolvimento da equipe. Desdobrar a estratégia de Segurança Cibernética OT em roadmap, projetos, padrões técnicos, planos de ação e indicadores. Consolidar a visão de riscos, maturidade, resultados, desvios e necessidades de decisão para reporte periódico à gestão. Conduzir avaliações de riscos cibernéticos nos ambientes operacionais, considerando os possíveis impactos sobre: -segurança das pessoas; -continuidade operacional; -confiabilidade e disponibilidade dos processos; -ativos e resultados do negócio. Definir e revisar arquiteturas de segurança para ambientes OT, incluindo segmentação de redes, zonas e conduítes, DMZ industrial, interconexões entre IT e OT e acesso remoto seguro. Estabelecer requisitos de segurança para novos projetos, modernizações, aquisições de tecnologias, fornecedores e integradores. Apoiar a evolução das capacidades de inventário, visibilidade, monitoramento, detecção e resposta a incidentes nos ambientes OT. Atuar em conjunto com o SOC na construção de casos de uso, procedimentos de monitoramento e playbooks específicos para ambientes industriais. Coordenar tecnicamente a identificação e o tratamento de vulnerabilidades, considerando criticidade, risco, disponibilidade e restrições dos ambientes operacionais. Acompanhar planos de remediação e evolução da maturidade junto às áreas responsáveis pelos ambientes operacionais. Definir indicadores de risco e desempenho que apoiem a priorização de iniciativas e a tomada de decisão pela gestão. Representar tecnicamente a disciplina de Segurança Cibernética OT em projetos, comitês, fóruns e discussões com lideranças, fornecedores e parceiros externos. Promover a integração entre Segurança Cibernética, Operação, Engenharia, Automação e Tecnologia da Informação, respeitando as responsabilidades de cada área. Requisitos e qualificações Formação superior em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Telecomunicações, Automação ou áreas correlatas. Experiência sólida em Segurança Cibernética OT, ICS ou sistemas de automação e controle industrial. Conhecimento de arquiteturas e tecnologias utilizadas em ambientes industriais e infraestruturas críticas. Experiência com segmentação de redes OT, DMZ industrial, firewalls, acessos remotos, monitoramento e proteção de ambientes críticos. Conhecimento de processos de inventário de ativos, gestão de vulnerabilidades, monitoramento, detecção e resposta a incidentes em ambientes OT. Experiência na condução de avaliações de riscos cibernéticos em ambientes operacionais. Capacidade de transformar riscos e necessidades técnicas em planos de ação, prioridades e recomendações para a gestão. Experiência na condução de projetos e iniciativas multidisciplinares. Capacidade de comunicação com públicos técnicos, áreas operacionais e lideranças. Perfil de liderança técnica, colaboração, influência e tomada de decisão. DESEJÁVEIS : ISA/IEC 62443. NIST Cybersecurity Framework. NIST SP 800-82. MITRE ATT&CK for ICS. Modelos de arquitetura baseados no Purdue Enterprise Reference Architecture. Gestão de riscos aplicada a ambientes industriais. Requisitos regulatórios e de segurança aplicáveis ao setor de energia e às infraestruturas críticas. DIFERENCIAIS : Experiência no setor de Utilities ou outras infraestruturas críticas. Experiência em ambientes de Distribuição, Geração ou Transmissão de Energia. Participação em projetos de modernização, digitalização ou convergência entre ambientes IT e OT. Certificações em ISA/IEC 62443 ou equivalentes em Segurança Cibernética OT. Informações adicionais As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades. POR QUE FAZER PARTE DA NOSSA EQUIPE? #VemSerEnergisa! Inovação, credibilidade e foco no cliente definem o nosso DNA. Buscamos incessantemente a qualidade no fornecimento de energia e a excelência no atendimento, garantindo conforto, segurança e bem-estar para os nossos consumidores. Com mais de cem anos de atuação, estamos presentes em todas as regiões do Brasil: são 862 municípios nos estados da Paraíba, Sergipe, Tocantins, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná, Acre e Rondônia. Atendemos cerca de 20 milhões de pessoas, o equivalente a 10% da população brasileira. Somos ainda 100% brasileiros e estamos em constante expansão. Somos uma das principais empresas privadas do setor elétrico e estamos entre as melhores do país nos rankings da Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) e da Associação Brasileira de Distribuidores de Energia Elétrica (Abradee). Mas a nossa empresa é feita de pessoas e, por isso, estamos sempre em busca de talentos com muita energia e dispostos a brilhar. Somos mais de 19 mil colaboradores próprios e terceiros, todos ligados na mesma Missão, Visão e Valores. O nosso jeito de ser prioriza o lado humano com ética, respeito, transparência, segurança e compromisso com a comunidade, clientes e acionistas. Promovemos ainda projetos para estimular o uso consciente da energia e apoiamos iniciativas sociais, esportivas e culturais nas regiões onde atuamos. Somos ligados em transformar energia em desenvolvimento porque acreditamos que juntos somos mais fortes. Venha fazer parte da nossa equipe!