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Tem vaga nova na área, e quem É DE CASA fica sabendo primeiro! As inscrições vão até 28/08/2026, sexta-feira! Caso tenha alguma dificuldade para realizar a sua candidatura, procure o GCUCA do seu parque/unidade para não perder o prazo de inscrição. Como será o seu dia-a-dia (Responsabilidades): Planejar, executar e acompanhar programas e projetos de responsabilidade social. Acompanhar contratos, processos administrativos e repasses financeiros relacionados aos projetos. Realizar diagnósticos socioambientais e mapeamento de stakeholders. Acompanhar e fortalecer o relacionamento com comunidades do entorno dos parques e atrativos. Atuar na intermediação e construção de relacionamento com comunidades, instituições públicas, organizações da sociedade civil e demais parceiros. Realizar atividades externas e trabalhos de campo junto às comunidades e projetos. Monitorar indicadores sociais e elaborar relatórios de desempenho e impacto. Elaborar materiais de comunicação com enfoque social. Apoiar ou conduzir oficinas, eventos de desenvolvimento comunitário. O que você precisa ter (Requisitos): Ensino superior completo em Sociologia, Serviço Social, História, Geografia ou áreas correlatas. Experiência com projetos sociais, responsabilidade social ou projetos socioambientais. Experiência com acompanhamento e gestão de projetos. Vivência com comunidades e atividades de campo. Boa capacidade de relacionamento e articulação com diferentes públicos. Excelente comunicação oral e escrita. Facilidade para elaboração de relatórios, documentos técnicos e apresentações. Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel. Organização para acompanhar diferentes projetos, prazos e demandas simultaneamente. Proatividade e capacidade de identificar oportunidades de melhoria. Sensibilidade social e facilidade para compreender diferentes contextos e necessidades. Disponibilidade para atividades externas e de campo. Será um diferencial: Pós graduação ou cursos na área de responsabilidade social. Experiência em projetos de responsabilidade socioambiental com vivência em comunidades tradicionais ou territórios de atuação do Grupo Cataratas. Experiência no terceiro setor, órgãos públicos ou e Unidades de Conservação. Experiência com análise e indicadores de acompanhamento de projetos socioambientais. Conhecimento em indicadores sociais e avaliação de impacto. Experiência com gestão de contratos e acompanhamento financeiro de projetos. Vivência em empresas dos segmentos de turismo, conservação, meio ambiente, cultura ou entretenimento. Local de trabalho: AquaRio, Rio de Janeiro. Horário de trabalho e escala: Escala 5x2 9h às 18h48 Alguns requisitos para participar do É de Casa: Possuir mais de 06 meses na posição atual; Se Operador Intermitente, possuir, ao menos, 30 convocações ou 6 meses de casa; Não ter recebido advertências ou cometido faltas injustificadas nos últimos 12 meses; Possuir acima de aderente na última Constelação ou avaliação de desempenho; Ter comunicado sua participação para a liderança imediata.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.
