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Chegou a hora de construir sua trajetória em uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, reconhecida pelo GPTW 2024/2025. Somos a Sicredi Ouro Verde MT/PA , uma cooperativa financeira que valoriza as pessoas e incentiva o desenvolvimento sustentável das comunidades onde atua. Estamos presentes em 34 municípios do Centro Norte de Mato Grosso à Belém do Pará, com 46 pontos de atendimento, mais de 1000 pessoas colaboradoras e cerca de 226 mil associados. Nós acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e impulsiona a inovação. Aqui valorizamos diferentes histórias, experiências e perspectivas, promovendo um ambiente acolhedor, respeitoso e inclusivo para todas as pessoas. Se você possui experiência e conhecimento em agronegócios no âmbito de instituições financeiras e cooperativas e acredita que a prosperidade é construída por meio da cooperação, venha fazer parte do nosso time e contribuir para construirmos juntos uma sociedade mais próspera. Essa posição atuará no desenvolvimento do segmento Agro junto às agências, impulsionando resultados por meio de gestão de carteira, fortalecimento comercial e desenvolvimento das equipes, com foco na centralidade do associado para ampliar principalidade e satisfação. Vem crescer junto com a gente e construir juntos uma sociedade mais próspera Cooperativa Sicredi Ouro Verde MT/PA - Sede Administrativa - Lucas do Rio Verde/MT. _______ Cooperar é Incluir + Queremos que todas as pessoas tenham uma experiência positiva em nosso processo seletivo. Caso necessite de recursos de acessibilidade ou adaptações em qualquer etapa, informe-nos no momento da candidatura. Responsabilidades e atribuições Responsabilidades e atribuições: Gestão de Carteira: Apoiar gerentes na gestão da carteira e uso de ferramentas de gestão do relacionamento. Monitorar indicadores-chave (giro, principalidade, ISA, MC) e propor melhorias. Gerar análises e direcionamentos para evolução de resultados por carteira. Atuação em Campo (Visitas Estratégicas): Planejar e apoiar visitas às agências e associados. Levar conteúdo estratégico do segmento e orientar execução local. Consolidar e reportar diagnósticos, riscos e oportunidades para GRDs e GAs. Desenvolvimento Comercial: Apoiar estratégias comerciais personalizadas para o segmento Agro. Melhorar a qualidade das abordagens (scripts, comunicação, propostas e canais). Estimular geração de negócios com foco em eficiência e conversão. Formação e Desenvolvimento de Equipes: Capacitar gerentes em gestão de carteira e indicadores. Multiplicar boas práticas e conteúdos estratégicos. Apoiar no mapeamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento. Estratégia e Integração de Segmento: Traduzir a estratégia do segmento para execução nas agências. Antecipar necessidades locais e promover alinhamento entre áreas. Apoiar iniciativas e evolução contínua do modelo de atendimento no segmento Agro. Requisitos e qualificações Formação superior concluída : Agronomia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias ou Áreas correlatas. Especialização/MBA (em andamento/concluído). Desejáveis vivências: Como gestor de carteira Agro, e com experiência nas carteiras de Alta Renda. Forte capacidade analítica e de leitura de indicadores. Habilidade de influência e atuação em campo (viagens recorrentes). Comunicação clara e capacidade de treinamento. Visão de negócios e execução estratégica. Possuir certificação ANBIMA vigente: CPA/C-Pro I. Deverá residir em Lucas do Rio Verde/MT. Informações adicionais Atuará na Sede Administrativa da Cooperativa em Lucas do Rio Verde/MT. Gestão Imediata: Josiane Oliveira dos Reis Horário de trabalho das 08:00 as 17:00 horas de segunda a sexta-feira. Salário Bruto + pacote de benefícios. Remuneração compatível com o mercado financeiro PPR/RV (Programa de Participação nos Resultados) Vale Alimentação/Refeição Plano de saúde (Unimed Nacional 100% sem coparticipação) Plano odontológico Seguro de vida 100% Auxílio creche/babá/filho com deficiência Previdência privada de até 10% (contribuição paritária) Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos Wellhub (antigo Gympass) - Apoio à atividade física e um hub de bem-estar Sempre Bem (Benefício de apoio emocional, orientações jurídica, financeira e social) Telemedicina | Hospital Digital – com subsídio de medicamentos de R$ 500,00 Zenklub – Benefício de apoio emocional Atenção: nosso contato será através de e-mail (cadastrado na inscrição) ou telefone, aqui na plataforma Gupy você poderá acompanhar sua evolução nas etapas do processo seletivo. Dica: quanto mais completo e detalhado estiver sua inscrição/cadastro, mais contribuirá para nossa triagem de currículos. Muito prazer, nós somos o Sicredi. Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras . São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar , ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!