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Buscamos um profissional dinâmico e comunicativo para atuar como Auxiliar de Marketing em nossos pontos de venda. Deverá zelar pelos materiais de merchandising e apoiar o Supervisor de Marketing com informações gerenciais do mercado. Acompanhar a utilização dos equipamentos de refrigeração junto ao mercado, garantindo o cumprimento do contrato de comodato, incluindo remanejamento de equipamentos e jogos de mesa. Atuar estreitando o relacionamento com os clientes e apoiando as estratégias de ativação em campo. Deve tem energia, visão comercial apurada e olhar atento para garantir a melhor exposição das marcas. Responsabilidades e atribuições Atuar nos pontos de venda para auxiliar na exposição de produtos e merchandising. Monitorar e remanejar equipamentos de refrigeração e mesas, Apoiar o supervisor com informações gerenciais e estratégicas do mercado. Requisitos e qualificações Ensino Médio completo; Conhecimento em informática; CNH categoria B e carro próprio; Disponibilidade para o trabalho em rota e bom relacionamento interpessoal; Disponibilidade de viagens Informações adicionais Vale alimentação R$686,00; KM rodado: R$ 0,98; Plano de Saúde SAMP; Plataforma de educação coorporativa; Plano de carreira; Atendimento nutricional e psicológico gratuito; Programa de parcerias, Day Off; Total Pass. Na Pillar Consultoria, acreditamos que carreiras de sucesso são construídas por meio de conexões genuínas entre talentos e empresas. Por isso, conduzimos processos seletivos para organizações que buscam profissionais capazes de gerar impacto e crescer junto com seus negócios. Se você busca novos desafios, crescimento profissional e oportunidades compatíveis com seu momento de carreira, convidamos você a explorar nossas vagas e fazer parte da nossa rede de talentos. Estamos aqui para ajudar a construir o próximo capítulo da sua trajetória profissional.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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