Coordenação de Conteúdo

Ser a melhor solução para empresas que queiram atingir a alta performance através das pessoas, só é possível com um time eficiente, que desafia o convencional e usa seus potenciais em inovação e crescimento de negócios. A missão como Pessoa Coordenadora de Conteúdo será l iderar a estratégia de conteúdo para gerar audiência e demanda qualificada, fortalecer posicionamento de marca e acelerar pipeline e receita em uma operação SaaS B2B. É essencial a capacidade de compreensão profunda dos desafios do mercado de RH e DP, para traduzir a complexidade de gestão de pessoas em histórias envolventes que colaborem em ampliar a audiência da Convenia, educando e gerando credibilidade. Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você! Responsabilidades e atribuições Construir e executar a estratégia de conteúdo alinhada à tese de posicionamento e às metas de crescimento; Definir pilares editoriais conectados às dores das nossas personas e ICPs; Integrar estratégia de conteúdo com mídia paga, social, educação, vendas e produto; Liderar calendário editorial multicanal (blog, social, e-mail, materiais ricos, site); Coordenar produção interna e fornecedores (redação, design, vídeo, SEO); Garantir consistência de narrativa em todas as frentes (brand, performance e produto ); Liderar a estratégia de conteúdos focados em geração de leads qualificados e MQLs; Apoiar lançamentos de features e campanhas estratégicas; Construir estratégia de conteúdo para executivos e porta-vozes; Conectar conteúdo com PR e presença institucional; Acompanhar métricas de tráfego, conversão e impacto em pipeline; Otimizar conteúdos com base em dados e SEO; Gerar relatórios executivos com insights acionáveis. Métricas de performance Leads ICPs gerados por conteúdo; % de MQL oriundo de orgânico; Conversão visitante → lead; Conversão lead → MQL → SQL → Venda; NMRR orgânico; Custo por MQL (quando integrado com mídia). Requisitos e qualificações Experiência sólida em conteúdo B2B em empresas SaaS; Domínio de funil de marketing e geração de demanda; Conhecimento prático em SEO; Capacidade de leitura e interpretação de métricas; Escrita estratégica orientada a conversão e receita. Diferenciais: Experiência em HRTech ou software para PMEs. Informações adicionais Confira nossos benefícios: R$1.200/mês no Cartão Ifood Benefícios em Vale-Refeição e Vale-Alimentação Auxílio-Onboarding - R$500 em saldo home office do Ifood Benefícios Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação e sem descontos para o titular) Plano odontológico bronze Seguro de vida Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde Wellhub (antigo Gympass) Kaledo - nosso clube de vantagens Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial Unit - Consultoria Financeira Auxílio-creche Day Off de Aniversário Desde 2012, ajudamos pequenas e médias empresas que querem atingir a alta performance através das pessoas. Temos ousadia, prezamos pela alta performance, amamos pessoas, trabalhamos com maturidade e damos voz ao cliente! A Convenia é uma plataforma de gestão de pessoas que promove tomadas de decisões mais inteligentes para RHs e Lideranças. Fazemos diferente porque somos inconformados. Desafiamos o convencional, equilibrando inovação e estratégia. Como? Aproximando pessoas e negócios de suas metas Simplificando processos Qualificando lideranças Metrificando performance através de uma plataforma inteligente Sabia que temos outra unidade de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.