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Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? Com a oportunidade de Coordenador de Trade Marketing - Gestão de Categoria vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed! Responsabilidades e atribuições Missão do Cargo: Coordenar as estratégias de Trade Marketing com foco em Gestão de Categoria, assegurando a excelência na execução no ponto de venda, a otimização do sortimento e o crescimento sustentável das categorias sob sua responsabilidade. Atuar como elo entre as áreas de Marketing, Comercial e o varejo, traduzindo as estratégias de marca em planos de execução que maximizem sell-out, rentabilidade e experiência do shopper. Principais Responsabilidades: · Desenvolver e implementar planos de Gestão de Categoria (Category Management) para os canais atendidos, com base em análises de sortimento, árvore de decisão do shopper, planograma e rentabilidade por SKU. · Coordenar a construção e atualização de planogramas e guias de execução no PDV, garantindo visibilidade, organização e aderência à estratégia de cada categoria. · Analisar dados de sell-out, market share, distribuição numérica e ponderada, utilizando ferramentas como Nielsen, IQVIA, Neogrid e dados internos, para identificar oportunidades e corrigir desvios. · Elaborar calendários promocionais e ações de trade alinhados à estratégia de marca, negociando espaços e mecânicas com os principais clientes do varejo e do canal farma. · Liderar projetos de revisão de sortimento, lançamentos e descontinuação de SKUs no ponto de venda, em parceria com as áreas de Marketing de Produto e Comercial. · Gerenciar o orçamento de Trade Marketing destinado à categoria, controlando verbas de ações no PDV, materiais de merchandising e investimentos em sell-out. · Atuar como ponto focal entre Marketing, Comercial, Inteligência de Mercado e o time de campo, garantindo que as estratégias de categoria sejam traduzidas em execução efetiva. Requisitos e qualificações · Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Comunicação, Engenharia de Produção, Farmácia ou áreas correlatas. · Pós-graduação desejável em Trade Marketing, Gestão Comercial ou Gestão de Categoria. · Experiência comprovada em Gestão de Categoria (Category Management), construção de planogramas e estratégias de sortimento. · Conhecimento em estratégias de pricing, margem e rentabilidade por canal e por SKU. · Gestão de orçamento de Trade Marketing e análise de ROI de ações no PDV. · Domínio de ferramentas de BI e dados de mercado (Nielsen, IQVIA, Neogrid, Scanntech, Power BI). · Conhecimento do mercado farmacêutico, de saúde e/ou bens de consumo. · Conhecimento em metodologias de Category Management (ECR, 8 passos Nielsen) — desejável. Informações adicionais No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área. Local: Itaim Bibi, São Paulo - SP Horário: das 09h00 às 18h00 Modalidade de Trabalho: 100% Presencial A Cimed existe para proporcionar saúde e bem-estar a todos os brasileiros. Há quase 50 anos, nossos produtos estão presentes em farmácias de todo o país. Nossa história foi construída com velocidade, execução e coragem para fazer diferente todos os dias. Somos uma empresa 100% nacional, com uma operação verticalizada que conecta indústria, logística, distribuição e relacionamento direto com milhares de parceiros em todo o Brasil. Todos os dias, milhões de brasileiros encontram produtos da Cimed nas prateleiras das farmácias. Isso só acontece porque existe um time que acredita em algo simples: resultado vem de gente que faz acontecer. Construímos marcas que fazem parte da rotina das pessoas e consolidamos uma presença forte no mercado farmacêutico e de bens de consumo. Vamos além da produção de medicamentos e produtos de cuidado: nosso compromisso é ampliar o acesso à saúde e gerar impacto real na vida das pessoas.
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Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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