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A Guava é uma das marcas que mais crescem e se destacam no mundo digital da beleza — e isso não acontece no improviso. Acontece com criativo que segura a atenção e converte. E é exatamente aí que você entra. Estamos procurando um(a) editor(a) de vídeo jr, curioso(a) e com vontade real de aprender, pra dominar a arte de montar criativos de alta performance pra Facebook Ads num ecommerce que está crescendo de verdade. Você vai trabalhar lado a lado com o time de aquisição, transformando ideias em vídeos que prendem a atenção logo nos primeiros segundos, engajam demonstrando os benefícios do produto e convertem — construindo, na prática, um repertório que pouca gente tem a chance de desenvolver tão cedo na carreira. Aqui você não vai ser só mais um nome na equipe. Você vai se tornar referência em criativo de vídeo, e a gente vai te ensinar o caminho. Responsabilidades e atribuições No seu dia a dia na Guava, você vai fazer na prática: - Editar criativos em vídeo para Facebook e Instagram Ads (UGC, depoimentos, unboxings, react, etc.) - Criar ganchos fortes nos primeiros segundos, o que mais importa pra segurar o público - Trabalhar com legendas dinâmicas, cortes rápidos, ritmo e trilhas que aumentam retenção - Testar variações de criativo em volume, entendendo que quantidade com qualidade é o que gera vencedores - Analisar métricas junto com o time de tráfego (CTR, hook rate, retenção) e usar os dados pra melhorar os próximos vídeos - Acompanhar tendências de criativo e trazer referências novas pra mesa Requisitos e qualificações O que você deve ser/ter para esta vaga: - Domínio de ferramentas de edição (CapCut, Premiere, After Effects — ou vontade real de dominar) - Noção de ritmo, storytelling e o que faz um vídeo prender a atenção - Vontade absurda de aprender e evoluir rápido - Organização pra dar conta de volume sem perder a qualidade - Bônus: já ter editado criativo pra tráfego pago Informações adicionais O que mais você precisa saber sobre a oportunidade: Contratação sob regime PJ. Modelo de Trabalho: Híbrido. Fazer parte de uma empresa em pleno crescimento, com muita oportunidade de aprendizado diário. Nossos Benefícios e Parcerias: Voucher de Produtos: Crédito exclusivo para trocar por produtos de qualquer uma das nossas marcas. Cupom de Desconto: Descontos especiais e permanentes nas nossas 3 marcas. Day Off no Aniversário: Um dia de folga inteiramente seu no mês do seu aniversário para comemorar como quiser. Bonificação Anual: Participação atrelada aos resultados globais do grupo (porque quando a empresa ganha, todo mundo ganha junto!). Parceria com Conexa: Atendimento de telemedicina 24/7 + suporte de telepsicoterapia. Convênio Odontológico: Assistência odontológica completa pela Uniodonto. Parceria com GoGood: Convênio e descontos em uma ampla rede de academias e estúdios parceiros. Parceria com Guapeco: Proteção para o seu amigo de 4 patas. A Brandness nasceu com um propósito claro e inegociável: transformar vidas através de marcas com propósito . Nós acreditamos que negócios conscientes têm o poder de moldar a sociedade, gerar valor real e elevar a autoestima e o bem-estar das pessoas. Hoje, somos o ecossistema por trás de três marcas digitais inovadoras, fortes e que se conectam verdadeiramente com o dia a dia do seu público: Toda Up (@fitaup): Marca de moda íntima funcional focada em conforto, liberdade e autoestima feminina. Blumi (@blumi): Roupas funcionais e terapêuticas com compressão inteligente, desenhadas para o cuidado e conforto de mulheres reais. Guava (@guavaskin): Beleza prática e inteligente. Maquiagens multifuncionais, fáceis de usar e levar, que realçam a beleza e cuidam da pele ao mesmo tempo. Juntas, essas marcas dão vida à nossa grande meta: construir um ecossistema capaz de impactar a vida de 10 milhões de pessoas no Brasil até 2030 . Para alcançar um objetivo desse tamanho, precisamos de pessoas inconformadas, apaixonadas por inovação, e-commerce e branding, prontas para crescer junto conosco. Aqui, cada nova contratação é um passo a mais em direção a essa grande transformação. Se você quer colocar o seu talento em marcas que mudam a rotina das pessoas para melhor, seu lugar é com a gente!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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