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Construa sua carreira em uma empresa com mais de 100 anos de história! A CLAMED é referência no setor farmacêutico, com mais de 650 lojas, presença em 5 estados brasileiros, 4 marcas consolidadas e mais de 7.500 colaboradores que compartilham o mesmo propósito: cuidar de pessoas com ética, respeito e dedicação. Estamos com oportunidade para o cargo de Assistente de Administração de Pessoal (Admissão) , na matriz da CLAMED, em Joinville/SC . Se você está em busca de novos desafios, quer crescer profissionalmente e fazer parte de um time que valoriza o desenvolvimento humano, cadastre-se e mantenha seu currículo atualizado . #OrgulhoDeSerClamed #PessoasDedicadasAPessoas Responsabilidades e atribuições Quais são os desafios para a vaga? Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistema e acompanhamento das etapas de contratação. Garantir o envio das informações admissionais aos órgãos competentes dentro dos prazos legais, incluindo o eSocial. Controlar e acompanhar exames admissionais, assegurando a conclusão do processo dentro dos prazos estabelecidos. Efetuar cadastros e atualizações de colaboradores nos sistemas internos da empresa. Solicitar e acompanhar pagamentos de fornecedores e parceiros relacionados aos processos admissionais. Controlar e analisar indicadores e relatórios da área de Admissão, apoiando a gestão na tomada de decisões. Realizar o acompanhamento de contratos de aprendizagem e estágio, incluindo admissões, vencimentos e encerramentos. Conferir dados cadastrais e bancários dos colaboradores admitidos, garantindo a qualidade das informações registradas. Administrar o processo de solicitação e entrega de benefícios admissionais, como vale-transporte e outros previstos pela empresa. Emitir relatórios e controles relacionados às admissões, apoiando filiais, gestores e áreas parceiras. Validar informações contratuais, garantindo conformidade entre a função exercida, jornada, localidade e demais condições de contratação. Realizar o controle e solicitação de crachás e acessos para novos colaboradores. Acompanhar o retorno de contratos assinados e documentos pendentes, garantindo a regularização dos processos admissionais. Prestar suporte às filiais, gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas aos processos de admissão e documentação. Apoiar as rotinas administrativas do departamento pessoal, contribuindo para a organização e eficiência dos processos da área. Requisitos e qualificações Ensino Superior Cursando em Administração, Ciências Contábeis e/ou Recursos Humanos; Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel; Vivência em rotinas de Administração de Pessoal e/ou Departamento Pessoal; Experiência com o sistema Sênior. Informações adicionais Horário: Segunda a Sexta-feira das 08h às 18h (1h12 de intervalo). Benefícios: Vale transporte - O vale transporte é um benefício que visa facilitar o acesso dos trabalhadores ao seu local de trabalho; Vale-alimentação/refeição (Pluxee): Valor mensal de R$ 500,00, com desconto de 20% na folha de pagamento. O benefício é concedido a partir do mês seguinte ao início do trabalho ; Viva + Cuidados - Plataforma online que conecta usuários a profissionais de saúde (clínico geral, psicólogos, nutricionistas, educadores físicos e enfermeiros). Benefício de Saúde e Bem-Estar gratuito para colaboradores. Convênio farmácia - Proporciona descontos especiais na compra de medicamentos e produtos farmacêuticos, visando o bem-estar e cuidado com a saúde dos colaboradores; Plano de saúde - Oferece cobertura médica e hospitalar, proporcionando acesso a consultas, exames, internações e tratamentos, garantindo cuidados essenciais à saúde dos colaboradores; Plano odontológico - Garante assistência odontológica, incluindo consultas, limpezas, tratamentos e procedimentos, promovendo a saúde bucal dos colaboradores; Wellhub - Após 3 meses, mensalidades a partir de R$ 29,90 com acesso a academias e estúdios de atividades físicas; Uniclamed - Disponibiliza uma plataforma de aprendizagem online, oferecendo oportunidades de capacitação e desenvolvimento profissional, contribuindo para o crescimento dos colaboradores; Programa Bem Gestar - Fornecemos instrução para os futuros pais e mães, com treinamento e orientações sobre esse período na vida dos pais, com entrega de uma bolsa contendo produtos para o bebê; Seguro de Vida - Oferece proteção financeira para os colaboradores e seus beneficiários em caso de eventos inesperados, garantindo tranquilidade e amparo em situações adversas; DEC (Diretório Esportivo Clamed) - Proporciona acesso a atividades esportivas e recreativas, incentivando a prática de esportes e a integração entre os colaboradores; Biblioteca compartilhada - Disponibiliza um acervo de livros e materiais de leitura para os colaboradores, estimulando a busca pelo conhecimento e a promoção da cultura organizacional; Parceria com Instituições de Ensino e Estabelecimentos - Oferecemos convênios que garantem descontos em matrículas e mensalidades em diversas instituições de ensino, além de outros estabelecimentos parceiros; Brinde de Natal - Entrega de uma cesta de Natal especial como forma de agradecimento e celebração de final de ano para nossos colaboradores. No coração das decisões da CLAMED, o time administrativo impulsiona o crescimento e a sustentabilidade do nosso negócio. Aqui, cada ação tem impacto real, cada projeto é uma ponte entre o planejamento e o cuidado com pessoas, clientes e colaboradores. Venha atuar onde grandes ideias se tornam realidade. O que valorizamos: Sentimento de pertencimento e proatividade. Equipes colaborativas com clima de confiança. Foco no atendimento humanizado, interno e externo. Como fazer parte da equipe? Confira as vagas disponíveis e cadastre seu currículo. Venha ser parte do time CLAMED! Aqui, a gente trabalha para cuidar de pessoas.