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Empresa do ramo de meio ambiente. Responsabilidades e atribuições Apoiar os processos de Recrutamento, Seleção e Integração; Apoiar na elaboração de informativos relativos à RH para divulgação de vagas a serem veiculadas na mídia; Manter atualizado os registros dos novos colaboradores; Qualificar e acompanhar o desempenho de todos os fornecedores em Recrutamento e Seleção de Pessoal; Dar suporte nos programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional; visando assegurar o constante aprimoramento do desempenho e motivação das pessoas; Participar na elaboração e desenvolvimento de novos projetos ou ações de RH; Apoiar, participar, promover e acompanhar eventos e desenvolver a rede de relacionamento da empresa (feiras, palestras, congressos, cursos, reuniões, eventos internos); Auxiliar nos Programas de comunicação interna; Realizar rotinas administrativas da área, garantindo o cumprimento dos prazos de reporte para CSC, Corporativo, clientes e fornecedores. Requisitos e qualificações Experiência na função; Ensino médio completo; Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Seleção por Competências; Disponibilidade para viagens. Informações adicionais Salário de R$ 2.835,00; Vale-transporte; Vale alimentação; Plano de saúde Hapvida; Plano odotólogico; Totalpass.