🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Estamos contratando um (a) Analista de CRM para compor nosso time!! Se você é apaixonado por esportes, tem interesse em entrar no mercado e acredita possuir o perfil que estamos procurando, venha trabalhar com a gente! Responsabilidades e atribuições Executar campanhas de CRM em diferentes canais, como e-mail, WhatsApp, push e SMS Apoiar a criação, configuração e manutenção de jornadas automatizadas de relacionamento Realizar segmentações de público conforme as estratégias definidas Monitorar indicadores de performance das campanhas, elaborando análises e identificando oportunidades de otimização Iniciativas de melhoria contínua nas comunicações Garantir a qualidade das bases de dados utilizadas nas campanhas, em conjunto com as áreas responsáveis. Apoiar a construção e atualização das réguas de relacionamento ao longo da jornada do cliente Trabalhar em conjunto com as equipes de Marketing, Dados e Comunicação para execução das ações de CRM Contribuir para a documentação de processos e boas práticas da área Apoiar iniciativas de aquisição, retenção, engajamento e fidelização de clientes Requisitos e qualificações Formação superior completa ou em andamento em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas relacionadas Experiência inicial em CRM, marketing digital ou áreas relacionadas Conhecimento em plataformas de CRM e automação de marketing (Salesforce Marketing Cloud, Dinamize ou similares) Conhecimento em segmentação de público, jornadas de relacionamento e campanhas de comunicação Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e identificação de oportunidades de melhoria Conhecimento em Excel e ferramentas de análise de dados Organização e atenção aos detalhes para gestão simultânea de campanhas e demandas Boa comunicação para interface com outras áreas Perfil proativo, colaborativo e orientado à resolução de problemas Interesse em aprender e evoluir em estratégias de aquisição e retenção de clientes Informações adicionais Contrato PJ; Hibrído (uma vez por semana presencial); Plano de Saúde e Odontológico; Política de Avaliação de desempenho; Política de bônus (quando aplicável). A FENG é uma empresa especializada em Fan Engagement , dados, tecnologia e monetização de bases de torcedores. Atuamos na conexão entre clubes, ligas, marcas e fãs, desenvolvendo soluções que ajudam propriedades esportivas a estruturar relacionamento, ampliar engajamento e transformar a paixão do torcedor em valor para o negócio. Em um mercado movido por emoção, combinamos estratégia, tecnologia e execução para tornar essa relação mais inteligente, mensurável e contínua. Nosso trabalho integra frentes como tecnologia de sócio-torcedor, CRM, Data Lake, Business Intelligence, comunicação, mídia paga, gestão de redes sociais, atendimento e ativações digitais, criando uma atuação completa sobre a jornada do fã. Reconhecida como uma das principais referências em programas de sócio-torcedor no Brasil, a FENG está por trás de operações que conectam milhões de torcedores a clubes e propriedades esportivas. Fazemos parte do ecossistema da SISU Ventures e unimos conhecimento do mercado esportivo, tecnologia própria e inteligência operacional para fortalecer a relação entre organizações e suas comunidades de fãs. A FENG atua para transformar bases de torcedores em ativos estratégicos , criando caminhos mais eficientes para engajamento, relacionamento e geração de valor.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.