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¡Sé parte de Stefanini! En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. Responsabilidades y atribuciones Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java (versión 8) y Spring Boot (versión 2). Diseñar e implementar interfaces de usuario dinámicas y responsivas utilizando Angular, HTML y CSS. Gestionar y optimizar bases de datos relacionales, preferiblemente Oracle. Colaborar con equipos multidisciplinarios para identificar y resolver problemas técnicos. Realizar pruebas unitarias y de integración utilizando herramientas como JUnit y Mockito. Participar en la implementación de soluciones adicionales como JasperReport, Docker y AngularJS Material (si aplica). Brindar soporte técnico y realizar mejoras continuas en las aplicaciones existentes. Documentar el código y los procesos de desarrollo según los estándares establecidos. Requisitos y calificaciones Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o carreras afines. Certificaciones en tecnologías relacionadas (deseable), como: Certificación en Java SE/EE. Certificación en Spring Framework. Certificación en bases de datos Oracle (deseable). El candidato debe contar con experiencia y conocimientos sólidos en las siguientes tecnologías y herramientas: Lenguajes de programación : Java (versión 8). Frameworks : Spring Boot (versión 2). Bases de datos relacionales : Preferiblemente Oracle. Frontend : Angular. HTML y CSS. Sistemas operativos : Conocimientos básicos en Linux. Plus (deseable) : JasperReport. Docker. AngularJS Material. JUnit y Mockito. 2 a 3 años de experiencia comprobable en desarrollo de aplicaciones fullstack utilizando las tecnologías mencionadas. ¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen? Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!
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That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.