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Vaga de planejamento, para atuar no time de estratégia da Score. Essa pessoa será essencial para apoiar o time de plan no desenvolvimento de estratégias para grandes marcas (ABInbev - Corona, Budweiser, Michelob, outras), ajudando a transformar dados de pesquisa, tendências e referências em insights que gerarão ideias inovadoras para o ponto de venda. A Score é uma agência especializada em Trade Marketing, ajudando algumas das maiores marcas do Brasil e do mundo a se destacarem no ponto de venda. Nossa estrutura funciona em squads multidisciplinares, formados por times dedicados a atender grupos de clientes da indústria de consumo – desde alimentos e bebidas até farma, beleza, cuidados pessoais e bens duráveis. Nesse formato, o time de Planejamento Estratégico é o cérebro por trás das campanhas de trade. Somos responsáveis por transformar desafios de mercado em insights estratégicos para garantir que as iniciativas propostas façam sentido para a marca, mas também atendam ao shopper na sua jornada de compra em cada um dos canais.. Responsabilidades e atribuições O profissional será responsável por: levantamento de informações do briefing, levantamento de benchmarks e referências de execuções de trade marketing de outras marcas, participação em brainstorms junto com o time de criação para desenvolver ideias estratégicas e inovadoras, apoio na estruturação de briefings criativos e organização e suporte na construção de apresentações. Skills necessárias: -Curiosidade ativa -Perfil analítico e estratégico, com sede por conhecimento e inovação; -Organização e capacidade de conectar informações de diferentes fontes; -Interesse por comportamento do consumidor, shopper e tendências de mercado; -Boa comunicação para interagir com diferentes áreas e transformar insights em direções estratégicas; -Redação e montagem de apresentações Requisitos e qualificações Requisitos e qualificações: Experiência em realização de pesquisas (análises da comunicação, relatórios de tendências, pesquisas com consumidor) Experência em desenvolver o plano estratégico de projetos de marketing/publicidade Montagem de apresentações (PPT/Keynote) do conteúdo ao layout Por conta dos clientes atendidos, é importante que o candidato tenha o mínimo de fluência em Inglês e desejável Espanhol. Nós remodelamos o futuro das experiências de compra através de negócios, serviços, marcas e produtos . EMPRESAS DATA SHOPPER EXPERIENCE Somos especialistas em remodelar a construção de marcas e experiências do shopper. Aliamos a técnica dos especialistas, criatividade e flexibilidade com métodos, processos e ferramentas proprietárias. PROPRIETARY PROMOTIONAL PRODUCTS Desenvolvimento completo de produtos promocionais proprietários , passando por pesquisa de tendências e de mercado, design criativo e técnico, engenharia, otimização de custos, gestão de produção e logística nacional e internacional. DESIGN FOR BUSINESS & PRODUCT EXPERIENCE Hoje as empresas precisam focar na resolução de problemas reais e resolvê-los a curto prazo . O design estratégico é a nossa ferramenta para chegar no real problema e direcionar decisões. BUSINESS CULTURE BOOSTING Proporcionamos experiências entre as marcase todos os seus stakeholders através de soluções de incentivos, relacionamento e fidelidade para aumento de performance, melhoria da cultura organizacional e aumento do grau de satisfação dos colaboradores, rede de distribuição ou consumidores. BUSINESS PERFORMANCE SAVING Oferecemos práticas eficientes e seguras para obtenção de saving em processos de compras otimizados através de tecnologia aplicada aos processos de prospecção e negociação, garantindo mais performance em agilidade, assertividade, rentabilidade e, sobretudo, na relevância ao negócio dos nossos clientes.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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