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Vem pro Souto Correa! Nascemos em 2013 e hoje somos um escritório full-service reconhecido pelos principais rankings jurídicos globais, focado nas pessoas e proativo na promoção da diversidade no ambiente corporativo. No Souto Correa você encontrará um escritório com mais de 300 profissionais engajados para inovar em soluções jurídicas com foco no que importa. Veja abaixo os principais atributos da vaga e encaminhe a sua candidatura. Responsabilidades e atribuições Cadastro e manutenção de clientes e projetos no sistema, assegurando a correta parametrização para faturamento; Gestão compartilhada de carteira de sócios e clientes, garantindo atendimento ágil, organizado e alinhado às demandas de cada um. Emissão e envio de notas fiscais, notas de débito, Invoices e demais documentos de cobrança; Apoio aos sócios na gestão do faturamento, acompanhando prazos, condições contratuais e fluxo de aprovação; Garantia do cumprimento de regras e prazos contratuais, assegurando conformidade com as políticas internas; Realização de cobranças de clientes inadimplentes, com acompanhamento contínuo da carteira; Elaboração de relatórios gerenciais e operacionais para suporte às áreas internas e aos sócios. Requisitos e qualificações Disponibilidade para atuação em Pinheiros - SP, Ipanema - RJ ou Porto Alegre - RS das 9h às 19h; Formação superior completa ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; Experiência prévia na área financeira com atividades de faturamento e cobrança; Nível intermediário ou avançado de Excel; Inglês intermediário ou avançado; Será considerado um diferencial ter: Conhecimento em ferramentas de análise de dados (BI) e ERP (SAP); Vivência em escritórios de advocacia. Informações adicionais O que você terá: • Salário compatível com o mercado; • Benefício de alimentação flexível (VR/VA) - Caju; • Plano de saúde; • Plano odontológico; • Participação nos lucros e resultados - PLR; • Vale-transporte; • Auxílio educação; • Souto Cuida; • Modelo híbrido; • Seguro de vida. Que possamos ir ainda mais longe e chegar juntos! #VemSerSoutoCorrea Juntos, somos potência. E nos tornamos únicos. Souto Correa é a soma de grandes talentos com um propósito ainda maior: ir além do esperado, ressignificando a relação com os clientes. Acreditamos fortemente na parceria e sabemos o quanto a confiança conecta. É assim desde 2013, respeitando a individualidade e estimulando o coletivo. São os diferentes pontos de vista que nos fazem enxergar melhor os desafios para superá-los. Nossa experiência vem da excelência técnica, comprometimento e determinação. Também da leveza e curiosidade, que nos fazem encarar tudo de um jeito nada óbvio. Estamos unidos pelos mesmos objetivos, queremos celebrar as mesmas conquistas. E a jornada é muito mais gratificante quando se tem a companhia de um time vencedor. Ir longe, chegar juntos. Compromisso com a Diversidade: Reconhecemos a importância da diversidade em nosso ambiente de trabalho e estamos comprometidos em promover um espaço inclusivo. Encorajamos candidatos(as) com diferentes perspectivas e experiências, incluindo, mas não se limitando a raça, gênero, orientação sexual, idade, e deficiência, a se candidatarem. Nosso compromisso com a diversidade é parte integrante da nossa missão, e candidatos(as) com perfis diversos terão prioridade em nosso processo seletivo.
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19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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