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Somos a Conexa , ecossistema digital de saúde integral, líder na América Latina . Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro. Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 400 mil consultas por mês, sendo 180 mil em saúde mental. Com o nosso modelo de negócios, conseguimos cobrir 24 milhões de vidas. Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam em um futuro com mais saúde física e mental para todos! Aviso importante! A Conexa nunca cobra qualquer valor para participação em seus processos seletivos. Todas as nossas vagas são divulgadas exclusivamente pela Gupy e o processo de inscrição é totalmente gratuito . Caso receba qualquer pedido de pagamento ou oferta de vaga fora da Gupy, desconfie! Isso não faz parte da nossa prática de recrutamento. Responsabilidades e atribuições Principais responsabilidades: Desenvolver novas funcionalidades e evoluir sistemas já existentes, com foco em qualidade, escalabilidade e manutenibilidade. Ter domínio de arquitetura de software e capacidade de propor evoluções estruturais no sistema Implementar integrações entre serviços internos e externos (APIs, microsserviços, sistemas distribuídos). Escrever código limpo, testável e eficiente, seguindo boas práticas de engenharia e padrões definidos pela área. Criar e executar testes automatizados e unitários para garantir a qualidade das entregas. Atuar em conjunto com times de produto, QA, front end e dados, garantindo a entrega ponta a ponta. Participar ativamente de code reviews, contribuindo para o aprendizado coletivo e a manutenção de padrões técnicos. Monitorar e otimizar desempenho de aplicações, identificando e resolvendo gargalos. Documentar fluxos, arquiteturas e práticas adotadas, fortalecendo o compartilhamento de conhecimento. Colaborar em cerimônias ágeis (plannings, refinamentos, retrospectivas), trazendo postura propositiva e resolutiva. Apoiar desenvolvedores juniores. Requisitos e qualificações Requisitos Experiência sólida com desenvolvimento back end em Java. Vivência com bancos de dados relacionais e não relacionais (MySQL, MongoDB). Experiência com grandes volumes de dados e queries complexas/pesadas. Conhecimento em arquitetura de serviços modulares e APIs RESTful. Experiência com testes automatizados, versionamento (Git) e CI/CD. Conhecimento em ferramentas de IA para geração de código (Claude Code, Codex, Copilot, Cursor, entre outras). Atuação prévia em times de produto digital e metodologias ágeis. Capacidade de análise e resolução de problemas complexos, com boa comunicação com stakeholders técnicos e de negócio. Diferenciais Experiência em healthtechs ou empresas de grande complexidade técnica. Vivência com AWS (EC2, RDS, SQS, Beanstalk). Experiência prévia no desenvolvimento de soluções utilizando ferramentas de IA (Claude, Cursor, Codex, etc). Experiência em observabilidade, monitoramento e boas práticas de SRE . Atuação prévia em ambientes de escala e alto volume de dados . Informações adicionais Benefícios Conexa: Cartão CAJU , crédito de R$ 1.059,00 ao mês distribuídos entre as categorias: Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação; Plano de Saúde AMIL S450 – APTO , com coparticipação de 30% sob consultas e exames e 40% PS; Extensível para dependentes Legais (cônjuges e/ou filhos até 24 anos) e os valores por dependente são descontados em Folha de Pagamento. Valor pro dependente: R$ 506,86 por vida + coparticipação. Omni Saúde: Destinado à aquisição de medicamentos mediante prescrição médica. Saldo mensal de R$ 100,00 disponibilizado ao colaborador, exclusivamente para a compra de medicamentos prescritos pelo nosso Hospital Conexa. n Acesso gratuito às plataformas Conexa e Zenklub , com consultas online para cuidar da sua saúde mental e física; Auxílio Creche de acordo com a convenção coletiva regional e Licença Maternidade/Paternidade Estendida para a nossa equipe: oferecemos a opção de estender a licença maternidade para 6 meses. Para os papais, a licença paternidade é de 30 dias. Seguro de Vida SULAMERICA : Sabe aquele ditado "viver sem medo"? Bem, é mais ou menos isso. Queremos que você se sinta seguro(a) sabendo que você e seus entes queridos estão protegidos, não importa o que aconteça. Day off no mês do aniversário: Você merece um momentinho só seu para comemorar esse dia especial! Tire folga no mês do seu aniversário e celebre como quiser. Totalpass e Wellhub : Para você se manter firme nos objetivos fitness. Desconto em Cursos: Pensando no seu desenvolvimento pessoal e profissional, a Conexa oferece parcerias educacionais com diversas instituições de ensino. Benefício SESC: Acesso a atividades esportivas, cultura, lazer, cursos e muito mais com condições especiais para colaboradores e dependentes. Vale Transporte: Desconto 6% do salário, caso seja optado. Somos a Conexa , o maior ecossistema digital de saúde física e mental da América Latina . Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro. Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 7,2 milhões de consultas por ano , com mais de 6.000 profissionais de saúde em mais de 35 especialidades . Com nosso modelo de negócios, cobrimos mais de 35 milhões de vidas elegíveis , com 190+ operadoras parceiras e 10.000+ clientes corporativos . Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam em um futuro com mais saúde física e mental para todos!
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144.883Jobs
31.687IN
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That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.