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Sobre a vaga Na M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem! Quem somos Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo. Nossa atuação e cultura Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos. Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual. Missão do Cargo: Desempenhar, sob intensa supervisão, atividades de complexidade restrita, relacionadas às rotinas de manutenção programada, através da programação das atividades preventivas para os mantenedores e o controle dos indicadores de manutenção, evitando imprevistos e comprometimento com a qualidade e segurança das máquinas e equipamentos de produção. Responsabilidades e atribuições Seus desafios serão: Apoiar e realizar o cadastro ou revisões nos ativos da empresa, com sua devida montagem na estrutura de hierarquia e classificação de criticidade ABC. Apoiar a identificação, planejamento e controle da demanda de reposição de material necessário para execução das manutenções em seus devidos ativos da empresa; Participar dos trabalhos de relacionamento com clientes internos e fornecedores, visando implementar melhorias operacionais nas atividades de manutenção programada; Apoiar o controle de estoques de materiais e equipamentos, visando garantir as demandas de serviços de manutenção programada; Contribuir para o planejamento e reposição de materiais e equipamentos, de acordo com o histórico de consumo ou planejamento futuro de demanda; Elaborar relatórios de controle de atividades, bem como o apontamento de indicadores de resultados da área; Participar das reuniões de TPM (manutenção total produtiva), desenvolvimento de colaborador e indicadores de rotina; Orientar e treinar os mantenedores no processamento do sistema de controle, criando, auditando e revisando o plano de manutenção; Apoiar a gestão na capacitação das equipes de manutenção na utilização das ferramentas do MASP (Metodologia de Análise e Solução de Problemas); Conduzir processo de RAC (Relatório de Ação Corretiva) de todas as especialidades relacionadas às falhas em equipamentos e instalações; Acompanhar e reportar os assuntos relacionados ao Programa de Manutenção Preditiva da unidade; Acompanhar e analisar os indicadores de manutenção e propor planos de ação Analisar itens de estoque e atuação para atingimento dos indicadores da área que atua; Apoiar a gestão na elaboração do budget anual de manutenção; Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional. Requisitos e qualificações Superior em Administração, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em áreas afins. No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas. Será um diferencial se: Processo produtivo, normas internas de segurança, comunicação, boas práticas de manutenção, manutenção total produtiva (TPM), 5S, pacote Office, planejamento e controle de manutenção e qualidade total. Informações adicionais Aqui você encontra: Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis! Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com: • Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. • Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. • Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde. • Programa para suporte de doenças crônicas. • Atendimento psicológico. Flexibilidade - Adapte sua rotina com: • Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo! • Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana. • Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h. Família - Apoio para momentos importantes: • Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família. • Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade. • Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê. • Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes. Educação - Invista no seu crescimento: • Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem. • Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação. Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro: • Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas. • Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura. • Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico. • Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação). • Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação). • Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais! Venha sonhar, realizar e crescer com a gente! *Aplicável somente para alguns cargos/posições Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você: - Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone; - Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam; - Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85. Desejamos uma ótima seleção para você! Na M. Dias Branco , crescemos todos os dias movidos por um propósito claro: Sonhar, Realizar, Crescer. Somos referência no setor de alimentos, líderes em massas e biscoitos, com uma trajetória construída ao longo de mais de sete décadas. Nossa operação está presente em todo o Brasil e no Uruguai, reunindo mais de 17 mil colaboradores , 22 unidades industriais e mais de 25 centros de distribuição , levando nossas marcas a milhões de lares no País e a mais de 40 países . Aqui, valorizamos o respeito às pessoas, a diversidade e a construção de um ambiente inclusivo, onde cada talento é reconhecido, pode se desenvolver e contribuir para resultados sustentáveis. Quer fazer parte dessa história? Vem crescer com a gente. Atenção candidatos(as): As vagas da M. Dias Branco são divulgadas exclusivamente em nosso canal oficial: https://mdiasbranco.gupy.io/ Não solicitamos documentos ou pagamentos via WhatsApp. Suspeitou de fraude? mdiasbranco@canaldeetica.com.br 0800-591-0847
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Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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